对直接责任人给予警告，处以100元至1000元的罚款等行政处罚，或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）体罚或变相体罚婴幼儿的；（二）使用有毒、有害物质制作教具、玩具的；（三）未按规定的项目和标准收费的；（四）贪污、克扣、挪用园所经费的；（ ...
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山东省经济技术开发区劳动管理规定山东省人大常委会第一章总则第二章职工招聘第三章劳动合同第四章工资第五章劳动安全卫生第六章职业技能开发第七章社会保险和福利第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为加强经济技术开发区的劳动管理，保障企业和职工的合法权益，促进经济技术开发区经济和社会发展，根据《中华人民 ...
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八、用人单位不得限制外来务工人员的人身自由，不得扣押外来务工人员的身份证、暂住证、毕业证等证件，不得对外来务工人员搜身，严禁殴打、侮辱、虐待、体罚或变相体罚外来务工人员。公安等部门应依法查处用人单位和押外来务工人员身份证等证件和侵犯人身自由的行为，依法惩处各种侮辱外来务工人员人格、侵害外来务工人员 ...
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的行政过错责任：?（一）无法定依据或者违反法定程序实施查封、扣押、冻结等行政强制措施的；?（二）依法应当实施行政强制措施而不实施的；?（三）有体罚、虐待、非法拘禁、非法搜查等侵犯公民人身权利行为的；?（四）其他违反规定实施行政强制措施的。?第十三条实施行政复议，有下列情形之一的，应当追究有关责任者 ...
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对被收容遣送人员实行集中管理，进行遵纪守法和劳动光荣教育，组织有劳动能力者参加生产劳动。第十三条收容遣送工作人员必须严守以下规定：（一）不得侮辱、打骂、体罚和虐待被收容遣送人员；（二）不得敲诈勒索、侵吞、克扣被收容遣送人员的财物和生活用品；（三）不得非法检查、扣押被收容遣送人员的申诉、控告材料和信件 ...
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、产期、哺乳期劳动保护等方面，必须执行国家和省的有关规定。第十八条任何单位不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定任意延长女职工的工作时间。禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁女职工。第十九条对具有高级专业技术职称女性的退（离）休年龄和待遇，应当执行国家的有关规定。地方各级人民政府及其有关部门要 ...
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以上人民政府授予的其他管理职责。 第十九条 个体、私营经营者应保障员工的合法权益，不得随意延长工作时间，不得克扣和无故拖欠工资，不得侮辱、打骂、体罚或限制人身自由。 第二十条 个体经营户和私营企业应按照有关劳动安全与卫生的法律、法规，采取有效措施保护劳动者的人身健康与安全，自觉遵守环境保护、环境卫生 ...
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县级以上人民政府授予的其他管理职责。 第十九条个体、私营经营者应保障员工的合法权益，不得随意延长工作时间，不得克扣和无故拖欠工资，不得侮辱、打骂、体罚或限制人身自由。 第二十条个体经营户和私营企业应按照有关劳动安全与卫生的法律、法规，采取有效措施保护劳动者的人身健康与安全，自觉遵守环境保护、环境卫生 ...
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的监督和管理，不得损害国家、社会利益和消费者的合法权益。个体业户、私营企业的财产依法受到保护，任何部门、单位和个人不得侵占；个体私营业主对其员工不得体罚、污辱，不得克扣、或无故拖欠员工工资。二、进一步放宽个体业户、私营企业的经营范围和经营条件第六条 除国家法律、法规和产业政策明文规定禁止个体业户、 ...
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警告直至撤职处分：(一)非法查封、扣押、冻结、划扣、没收生产经营者财产的；(二)用威胁或者要挟手段敲诈勒索生产经营者财物的；(三)对生产经营者进行殴打、体罚、非法拘禁、刑讯逼供或采取其他方法侵犯人身自由，致使公民、法人或其他组织造成人身伤害、财产损失的；(四)非法侵入或非法搜查生产经营者的住宅和经营 ...
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