，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月本人工资；六级伤残为18个月。一次性伤残就业 由用人单位发给伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。领取供养亲属抚恤金的，由用人单位按照《条例》第三十七条（二）款的 ...
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个月的标准发给一次性工亡补助金。第三十三条职工因工死亡时，其直系亲属的供养抚恤必须符合法定条件，当时不符合劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》 的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，并根据新认定的伤残等级享受工伤保险待遇。领取供养亲属抚恤金的，由用人单位按《办法》第三十七条的规定 ...
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简称《条例》）和《吉林省人民政府办公厅转发省司法厅关于制定公民经济困难标准和法律援助事项补充范围意见的通知》（吉政办发〔2006〕40号）精神，现结合实际， 法律援助。（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的；（三）请求发放抚恤金、救济金的；（四）请求给予赡养费、抚养费 ...
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