十三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三） 时间不得超过四十小时。因生产经营需要延长工作时间的，经与工会或劳动者协商同意后，在保障劳动者身体健康的前提下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得 ...
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地区厂办大集体问题的请示》(财企(2005)122号)收悉。现批复如下：一、原则同意你们上报的《东北地区厂办大集体改革试点工作指导意见》，请认真组织实施。 在职集体职工，在解除劳动关系时，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，不支付经济补偿金或 ...
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》确立股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。在重点国有粮食骨干企业全面推行政府派出监事会制度。（十一） 医疗保险的缴费办法按同级政府医疗保险制度改革等有关规定执行。对依法解除劳动关系而又暂时不能再就业的人员，其档案管理、失业登记、申领失业保险金、以 ...
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部门。有条件的专业部门可组建经济实体，在企业同意的前提下可组建行业协会(商会)，有的可转化为咨询服务类公司，有的可按新体制要求改建为资产经营公司 (七)强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长 ...
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2005年末完成全省国有粮食企业富余人员的分流安置任务。对国有粮食企业与职工依法解除劳动关系所需的经济补偿资金标准，按省政府关于国有企业下岗职工基本生活保障 经营企业在正常情况下的最高库存或最低库存数量。在市场粮价出现不合理上涨时，经省政府同意，由省级物价部门按照《中华人民共和国价格法》的有关规定实行 ...
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维护和保障社会稳定。二、改革范围（五）由国有企业批准或资助兴办的劳动服务公司，或以其他形式进行工商登记注册并向主办国有企业提供配套产品或劳务服务的 年（含3年）的厂办大集体在职集体职工，在解除劳动关系时，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费 ...
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现代企业制度和加强管理的基本规范实施意见》，加大股份有限公司规范力度，完善公司法人治理结构，培育20户规范建制的样板企业。探索建立独立董事制度，保护 基本生活保障和再就业工作意见》，完善下岗职工协议期满出“中心”制度，推进国有企业下岗职工同企业解除劳动关系的试点。扩大养老保险覆盖面和城市最低生活保障 ...
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；（三）有限责任公司。第七条独资企业是指一人出资经营，出资者对企业债务承担无限责任的经济组织。第八条合伙企业是指二人以上按照协议出资，共同经营，共 。第三十四条私营企业在作出对职工解除劳动合同或其他行政处分的决定时，应当事先征求本企业（或行业）工会的意见。工会认为不适当的，有权要求该企业重新研究处理 ...
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债务，征得债权人同意，由参与改制的民营企业承担；原企业承担担保等连带责任的债务，改制后的企业应继续承担，并积极办理相关手续。银行和各资产金融公司要认真 土地。第十七条国有企业被民营企业收购、兼并的，国有企业职工要与原企业解除劳动合同关系，原企业应按现行政策，对企业职工身份进行置换，支付一次性安置费或 ...
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企业；(三)有限责任公司；第九条 独资企业是指一人出资经营，其出资者对企业债务承担无限责任的经济组织。第十条 合伙企业是指二人以上按照协议出资，共同经营 以外的人员转让其投资时，必须经全体合伙人过半数同意。不同意转让的合伙人应当购买该投资，不购买的视为同意转让。第三十条 私营企业在生产、经营活动中享有 ...
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