，企业改制时改制续存企业必须与职工签订《身份置换职工经济补偿协议》，作为职工劳动合同附件。5、续存企业与职工解除劳动合同，职工在续存企业的工作年限 》第二十六条第三项规定执行，解除劳动关系，计发经济补偿金或安置费。2、“协保”人员的档案由资产经营公司或主管部门成立的托管机构(劳服企业)保管，托管机构与 ...
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、市国有资产监督管理机构和授权经营公司可以根据实际需要，在本级国有资产和授权经营资产中统筹企业改革成本，主要用于职工经济补偿、离退休职工预留费用及解决历史遗留 的，以档案工资为基数缴纳养老保险费。解除劳动合同后自谋职业的人员，可在机关事业社保机构委托的养老保险代办窗口接续养老保险，其中改制前已参加机关 ...
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1日后分配到企业并签订了无固定期限劳动合同的复转军人、大中专毕业生和因机构改革到企业工作的党政机关干部、征地安置的农民工。2?经济补偿标准：1986年9月30日前参加工作 工龄，每满1年计算本人上年度1个月的标准工资作为生活补助费，最多不超过12个月；劳动合同未到期被解除的，由企业按本人工龄，每满1年 ...
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并办理变更登记。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条私营企业分立、合并、转让、迁移、设立或撤销分支机构以及改变主要登记事项，必须向原登记的工商行政 职工，不得引诱、教唆、胁迫职工从事违法活动。第三十四条私营企业在作出对职工解除劳动合同或其他行政处分的决定时，应当事先征求本企业（或行业）工会的意见。 ...
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只收工本费，不准预收抵押金、代办费等各种费用。 三、开办个体私营企业(不含有限责任公司)注册时不受注册资金到位数额限制，免交验资证明。凡自然人开办的(含 人员签订劳动合同，并办理招(聘)用工手续，为超过六个月(含六个月)的用工实行养老、失业保险制度，为招(聘)用人员缴纳各项社会保险费用，解除其后顾之忧 ...
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的增强。全省各地、各部门要认真学习贯彻江总书记“七一”重要讲话和视察江西时的重要讲话精神，坚持以“三个代表”重要思想统揽各项工作，以这次学习教育活动的 ，建立和完善市场体系17、积极培植金融产业，建立适应发展需要的金融体系。加大信托投资公司的合并重组力度，大力发展投资基金、债券承销、融资租赁、资金信托 ...
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和香港、澳门、台湾地区的公司、企业及其他经济组织或者个人，开办合资经营企业、合作经营企业，开展来料加工、来件装配、来样加工和补偿贸易业务，也可以到 十八条 私营企业雇用职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的 ...
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支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法》 ；(二)自产自销、代购代销、批零兼营；(三)承揽来料加工、来样加工、来件加工和补偿贸易业务，以及从事其他对外贸易活动；(四)承包、租赁、购买国有企业和集体企业 ...
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支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法》 ；(二)自产自销、代购代销、批零兼营；(三)承揽来料加工、来样加工、来件加工和补偿贸易业务，以及从事其他对外贸易活动；(四)承包、租赁、购买国有企业和集体企业 ...
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）申请专利、注册商标、制发广告；（七）订立、变更或者解除经济合同；（八）有权拒付无法律、法规、规章规定的收费、罚款；（九）法律、法规规定的其它权利。 的，拆迁人应当按照城市房屋拆迁的法规、规章予以安置补偿。第二十七条私营企业生产经营所需的燃料、水、电、气，有关单位在收费时应当同国有、集体企业同等对待， ...
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