，要允许职工股权在企业内部流动，适度向企业经营者集中；对租赁承包经营的企业，可探索由租赁承包方买断产权；对改制后企业遇到的产权变动难等问题要尽快 资产重组。借鉴省外经验，积极探索上市公司资产优化重组、提高质量的有效途径。鼓励上市公司之间进行购并重组或吸收合并非上市公司，引导优质资产、优质人才、优质项目 ...
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和股权比重过高的问题，形成合理的股权结构，从根本上提高上市公司的有效治理水平。进一步深化国有、集体控股上市公司人事管理制度和分配制度改革，完善上市公司 公司创新资本运作模式，一是采取吸收合并、定向增发等方式实施集团资源战略性整合，实现集团整体上市；二是收购兼并同行业上市公司或非上市企业，或以资本为纽带 ...
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部门要按照企业改制上市的条件和要求，认真分析企业改制上市过程中的困难和问题，研究制定降低企业改制上市成本的政策规定，加大对改制上市企业的政策支持。 公司创新资本运作模式。有关部门要支持和引导由集团改制的上市公司采取吸收合并、定向增发等方式实施集团资源的战略性整合。支持主业突出、竞争优势明显、融资能力 ...
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部门批准可优先享受技改贷款贴息。要推动由集团企业部分改制而来的上市公司，采取吸收合并、定向增发等方式实施集团资源战略性整合，实现集团整体上市；支持主业突出、 按责任主体分别负责的原则，按程序报批后核销；控股股东无力解决的，有关市、县政府应协调有效资源进行置换，或以股权转让收入作出补偿。剥离的劣势企业， ...
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公司创新资本运作模式。积极推动由企业集团部分改制的上市公司采取吸收合并、定向增发等方式实施资源整合，实现集团整体上市；支持主业突出、竞争优势明显、融资 进程。尽快完善上市公司分配机制，全面建立董事、监事、经理人员薪酬与公司业绩有效挂钩的年薪制。积极推行以鼓励长远经营为目标的“股权激励计划”。鼓励符合 ...
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板上市;按照国家有关要求，积极做好原在省产权交易所挂牌企业的吸收合并工作，推动符合条件的公司直接或间接上市;拓宽与境外资本市场的联系通道，支持企业多种 管理人员激励约束机制。在现有法律法规许可范围内，探索建立股权激励制、年薪制等分配制度，把上市公司高层管理人员薪酬制度改革与业绩考核结合起来。(三)继续 ...
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细则,允许困难集体企业用产权转让、股权及土地使用权转让收益一次性安置职工。要探索建立和完善集体资产出资人制度,建立集体资产经营公司体制。（省城镇集体工业联社、 有效改革途径,进行扩权强县、省直管县的改革试点和规模较小的县市合并试点。要探索新的城乡社区发展管理模式,提高社区居民自治程度,发挥城乡基层自治 ...
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多种金融服务，拓宽发展空间。支持企业与银行机构、融资性担保机构、股权投资机构、小额贷款公司等合作，共同为企业及其关联企业提供融资服务。优先支持有条件的 规定允许在成本中列支外，在考核经营者业绩时，将列支后其余实际费用的200%视同利润（按照财务报表合并方法计算）。对企业获得中国驰名商标、省级著名商标等 ...
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结构。探索利用外资新方式，采取国际组织和外国政府贷款、风险投资、境外上市、吸收民间投资等多种方式引进资金，鼓励外商以购并方式参与企业改制、改组。重点加大 体系。至一建立健全人才激励机制。落实知识、技术、管理等生产要素参与分配的政策，建立股权期权激励机制，逐步实现技术资本化，努力营造鼓励创新、宽容失败的 ...
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章程运营，实行科学管理;自主决定人事管理办法，劳动用工办法，工资、奖金和福利分配办法;董事、监事、经理没其他高级管理人员认真履行诚信义务出实承担起对投资者 报告。内容包括：公司资产折股、股权设置、股权结构、股权管理、机构设置的方案;企业分立或合并的方案;原企业与公司的关系及相关问题处理的方案;债权债务 ...
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