，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同 应当提前三十日以书面形式通知用人单位：（一）因劳动者个人原因，不能继续工作的；（二）具备劳动合同约定的解除条件的；第十七条用人单位和劳动者解除劳动合同 ...
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报国务院审批；４．租赁、非铁路运输、旅游、货运代理、投资性公司、广告、建设业等行业的中外合营项目，按国家有关规定由铁道部分别转报国务院各行业主管部门审批 达成一致意见而订立的文件。它是将合营各方在整个项目谈判过程中达成的各种意向和协议的具体化和固定化，又是制定合营企业章程的依据。合营企业合同对合营各方 ...
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国家税收流失，且易滋生商业贿赂。为维护市场秩序和公平交易，促进零售业健康发展，依据《合同法》、《价格法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》、《价格 工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致，且派遣人员所需费用由零售商承担。第十条零售商向供应商收取促销服务费的，应当事先征得供应商的同意，订立合同，明确 ...
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劳动定额、人员定额，不断改善劳动组织，合理安排劳动班次，提高劳动效率。 第四十八条企业在定员范围内，需要补充人员时，应当首先由上级公司在本系统内多余职工中 以师带徒，技术表演和技术短期轮训等多种形式，提高业务技术水平。采取以师带徒的方式，要订立师徒合同，允许师傅挑选徒弟，包教包学。对有培养前途的职工， ...
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承担保密义务。第四十三条企业与员工可以在劳动合同或者保密合同中约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业限制合同。竞业限制条款或者竞业限制合同 科技园区的企业和其他市场主体实施行政执法检查时，执法人员应当出具由本机关负责人签署的检查通知书。检查通知书的内容应当包括检查依据、检查时间、检查事项、实施检查的 ...
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并须主管部门同意；（三）联营、股份制和外商投资企业进行产权交易，须经公司董事会或股东大会研究决定；（四）个体工商户和其他经济组织及具有完全民事行为能力 产权交易出让方和受让方及与产权交易有直接利害关系的第三方，因产权交易合同或其它交易文件的订立、解释、履行发生争议时，应在有关部门主持下，通过协商、调解 ...
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条件。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，应听取职工代表的意见，取得工会的合作。第四章 优惠与服务第二十七条外商投资 或协商、调解不成的，可依据合同中的仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议，提交我国的仲裁机构或双方同意的其他仲裁机构仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款，事后 ...
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管理所核发个体工商户营业执照。申办注册资本金在50万元以下私营有限责任公司，其注册资本金一次到位有困难的，可在2年内分期到位。其中，以生产经营、商品 习惯；(七)加强职工职业道德教育和岗位培训，提高职工素质；(八)依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享有休息、休假、女工特殊保护等权利 ...
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保密义务。第三十八条企业与员工在劳动合同或者保密合同中可以约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业限制合同。竞业限制条款或者竞业限制合同应当 门对高新技术企业和其他市场主体实施行政执法检查时，执法人员应当出具盖有本部门公章的检查批准文件。检查批准文件的内容应当包括检查依据、检查时间、检查事项、实施检查的 ...
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合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法》 责任人由其上级主管部门或者行政监察机关给予行政处分。但法律、法规另有规定的除外。第五十二条 依据本条例进行罚没处罚，必须使用省财政部门统一印制的 ...
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