本条例所称私营企业，是指企业资产属于私人所有的独资企业，合伙企业和有限责任公司。第三条本条例适用于本省行政区域内的外商投资企业、私营企业及其工会组织。第 同胞以及外籍职工，在工作结束、合同期满或被依法解除劳动合同时，交回会员证，离境后不再保留会籍。如本人要求对曾加入中国工会予以证明的，由当地总工会出具 ...
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国有企业职工从事个体私营经济或到私营企业工作。在职工与国有企业协商一致解除劳动合同时，原企业可以按照经济补偿金的标准发给一次性补助。职工在原企业缴纳的 和私营企业权益保护条例》，切实保护个体私营经济的合法权益。按照《决定》的要求，由物价部门牵头，根据国务院和省政府近年来的有关规定，认真修订《安徽省个体 ...
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，供企业使用。 劳动合同订立后，双方必须严格遵守。一方要求变更合同时，需经双方协商同意。劳动合同到期，或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意，可以续签劳动合同。企业解除劳动合同，应当事先征求企业工会的意见，并报当地劳动行政部门备案。 劳动 ...
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，供企业使用。劳动合同订立后，双方必须严格遵守。一方要求变更合同时，需经双方协商同意。劳动合同到期，或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意，可以续签劳动合同。企业解除劳动合同，应当事先征求企业工会的意见，并报当地劳动行政部门备案。劳动 ...
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(集团公司、有限责任公司)审核后报送市财政局、国有资产管理局、有关财政分局各一份。区、县属企业直接报区、县财政局和国有资产管理局审批，同时，将处理情况 奖励1500元；3个月内调出的奖励1000元。2.自谋职业的职工与企业解除劳动关系后，发给一次性安置费，不再保留原企业职工身份。一次性安置费原则上按照 ...
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根据实际情况予以支持，不再向所办企业提取管理费。 四、按照自主经营、自负盈亏的要求，搞活社办企业社办企业要围绕扭亏增盈加快改革步伐，坚持从实际出发，因地制宜， 。社办企业富余人员主要通过企业在改制过程中挖掘潜力，分流安置，同时通过依法终止、解除劳动关系，从企业中分离出来，在劳动力市场实现再就业。 五、 ...
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加大吸引内外资的力度，利用外来资金促进我市建设和发展，大力发展劳动密集型产业和非公有制经济，同时，鼓励下岗职工自谋职业，扩大劳务输出，增加就业岗位。强化 (4)努力拓宽体育消费市场和体育用品市场，满足群众对健康与生活质量提高的要求以及对各类体育消费品的需求。(5)鼓励社会各界投资兴办健身、健美、康复、 ...
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