用人单位新增岗位招用持《再就业优惠证证》人员，与其签订一年以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费。第三条补贴标准：每人每年按我市上年度人平工资的 军人、应届高校毕业生)和本市进城登记求职的农村劳动者可享受免费职业介绍服务。各级公益性职业介绍机构和经劳动保障部门认定的定点社会职业介绍机构为上述对象提供了免费 ...
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。综合运用贷款贴息、经费补助和表彰等多种形式，在项目扶持、房租补贴、公益性岗位补贴、技能培训、社会保险补贴、小额担保贷款、信息服务网络建设、宣传推介 调查处理违反行规行为，并配合有关部门开展行业统计、制订行业服务标准和行业工资指导价位。对成绩突出的家庭服务业企业协会，按照《浙江省服务业发展引导财政专项 ...
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岗位时，可按有关规定视同基层工作经历。鼓励开发家庭服务业公益性岗位，安排就业困难人员。落实促进残疾人就业的有关政策，鼓励和扶持具备劳动能力的残疾人从事家庭 处理违反行规行为，并配合有关部门开展行业统计、制订行业服务质量标准和行业工资指导价位。（十七）推进诚信建设。开展家庭服务从业人员职业道德教育、家庭 ...
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毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时视同基层工作经历。鼓励开发家庭服务业公益性岗位，安排就业困难人员。做好“百千万残疾人就业创业扶贫工程” 、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对家庭服务机构新增加的就业岗位，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同 ...
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失业率控制在4％以内；落实各项就业扶持政策，多渠道、多措施扩大就业；加大公益性岗位开发力度，健全和完善面向所有就业困难群众的就业援助制度；完善城乡统筹就业 工资保障金制度（责任单位：市劳动和社会保障局）。继续推进公务员工资制度和机关公务用车制度改革（责任单位：市人事局、市政府办公厅）。4．建立健全廉租 ...
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援助对象并签定一年以上劳动合同的，按其每招用1人，以当地最低工资标准50%以内的金额，从当地促进就业专项资金中给予用人单位工资性补贴；用人单位 财政拨款或通过居民缴费形成的居民区卫生保洁和园林绿化、垃圾清运、停车场管理等公益性岗位，要优先招用"4050"人员。六、加快完善失业保险制度，发挥好失业保险 ...
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（一）发展目标。到2015年，培育家庭服务业人员10万人，新创造就业岗位10万个，家庭服务业从业人员达到30万人，培育一批管理科学、运作规范、 培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。鼓励开发家庭服务业公益性岗位，安排就业困难人员，以多种形式向需要政府帮扶的特殊服务对象提供家庭 ...
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就业的相关政策，加大对零就业家庭的就业援助力度。进一步拓宽公益性岗位范围，加大政府购买公益性就业岗位力度，建立就业援助机制。大力实施创业孵化工程，进一步完善 工资分配法律法规情况的监督检查，保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。（市劳动和社会保障局牵头）3．加强社会救助体系建设。建立以最低生活保障、五保 ...
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管理，建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。优化 工资指导价位公布制度，建立健全职工工资正常增长机制和支付保障机制。（劳动和社会保障局）15．健全覆盖城乡的社会保障体系。引导和督促开发区企业、非公经济 ...
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再就业政策，扩大扶持范围；鼓励自谋职业、自主创业和企业吸纳就业；大力开发公益性岗位，安排就业困难群体就业；进一步完善公共就业服务制度，加强街道社区劳动保障 〕14号），建立富有活力的文化管理体制和文化产品生产经营机制；分类推进公益性文化事业单位改革和经营性文化单位转企改制；完善文化产业政策，培育国有和 ...
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