招商引资优惠政策。第三十一条 工商、税务、质量技术监督等部门，应当对外来投资企业提出的有关执法和服务方面的问题及时整改，并将整改情况通报外来投资企业。 程序，任何单位和个人不得责令银行划转或者冻结外来投资企业及投资者的资产。第四十二条 外来投资企业及其员工的合法收入可以依法自由汇出、汇入。第四十三条 ...
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较大、有可能引发治安问题的促销活动，应当事先向所在地公安机关报告，安全工作预案在公安机关备案。 5.强化责任，确保安全。企业经营者要切实加强对促销工作 是安全第一责任人。同时，要落实专门机构或专人负责促销工作，组织有关员工认真学习国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，严格落实各项安全防范和 ...
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私营企业对其合法财产(包括有形资产、无形资产)依法享有占有、使用、收益和处分的权利。禁止任何组织和个人侵占、哄抢、破坏、敲诈勒索或者非法查封、扣押、冻结、 形式、数量、期限和劳务价格，有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、足额发放员工 ...
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。第二十一条单位主管领导应带领所属有关部门，每月组织检查本单位的防火工作和消防制度的落实情况，对检查时发现存在的问题及整改情况要详细记录。检查的内容 表彰奖励。对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。第五十九条违反本规定，依法应当 ...
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根据公平、公正原则，进一步制定和完善保护非公企业合法权益的地方性法规和政府规章。对非公企业在发展过程中出现的问题，坚持以教育为主，尽量用经济和行政手段 的覆盖面扩大到非公经济，保证其从业人员享受国家统一的社会保障待遇，确保员工的合法权益不受侵犯。从国有、城镇集体企业中退出，从事个体经营、兴办非公企业或 ...
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日江苏 省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改＜江 苏省外商投资企业劳动管理办法＞的决定》修正） 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法 的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。 第七条 外商投资企业 ...
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流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业 条本办法自公布之日起施行。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（１９９７年７月３１日江苏省第八届人民代表大会常务 ...
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29号各县（市）区人民政府，市直各委、办、局：《曲靖市关于外商投资及国内经济社会联合协作管理服务的若干规定》经市人民政府第七次市长办公会议讨论通过，现予印发 是企业所在地的外经贸局（委），外商投资企业在建设期和经营期所发生的需协调解决的问题，由其主管部门协调有关部门解决。第十一条金融部门要在有条件的县 ...
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工伤或生育保险业务，各种材料齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停保，先由企业每月25日前携带单位报告、单位停保人员辞退手续到社保机构申 ，在5个工作日内完成。10、对个体工商户、私营企业向地税机关举报承诺工作中存在的问题，以及地税干部的违纪违法行为，受理地税机关原则上10个工作日内进行 ...
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现予公布施行。１９９３年１２月２９日江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（一九九三年十二月二十九日江苏省第八届人民代表大会常务 的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。”四、增加一条 ...
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