办法的企业，加班费和边疆少数民族地区补贴可列入成本。经批准试行工资总额与上交税利挂勾浮动办法的企业，原核定的基数可以比照上述奖金税起征的规定作相应 自己的情况，实行浮动工资、浮动升级、职务工资、岗位津贴等多种形式的工资制度和奖惩办法。5.为加强资金管理，促使资金加速周转，可实行流动资金限额包干。由银行 ...
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的建筑企业，每人每年可按1260元列支.如果企业实际标准工资、奖金和加班费不足以上标准的也按上述标准列支.企业当年计税利润较上年计税利润增长时，可 市劳动局、市税务局、市财政局(86)市税二字第638号《关于饮食服务企业实行提成工资制度有关问题的规定》办理.其提成工资比例由主管部门、劳动部门、税务部门 ...
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技术熟练程度和企业经营状况，每年适当递增。第十一条特区企业职工的工资形式、奖励、津贴等制度，由企业自行决定。第十二条特区企业必须依照中华人民共和国国营企业的 ）。加班时另发加班费。第十五条特区企业职工享有中国政府规定的法定节日、公休假日和婚丧、分娩等假期。第十六条特区企业必须执行中国政府关于劳动保护、 ...
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，产供销比较正常，产品可以计件计量，有平均先进定额、合理的计件单价和比较健全的科学的管理制度。必须严格审批手续，未经主管部门批准，不得实行。已经 市、自治区人民政府批准。国家已有统一规定需要改变的，要报经国务院批准才能执行。不能乱开口子，不得巧立名目滥发“福利产品”、加班费和各种津贴、补助。各级财政、 ...
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．交通费的支付；１３．劳动保护的规定；１４．工资、加班费、津贴和奖金等的标准及支付；１５．辞退和解雇；１６．伤亡的处理；１７．合同修改、变更和 一、为了提高我省外派劳务人员素质，促进劳务合作事业的健康发展，根据外经贸部《关于实行外派劳务培训的暂行办法》的有关规定，结合我省实际，制定本办法。二、省外经局 ...
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管理水平，特制定本规则。第二条 基层供销社是收购棉花的基本单位，其主要任务是：正确贯彻执行国家关于棉花的方针、政策和国家棉花标准，适时完成收购任务， 条 要加强劳动管理，健全岗位责任制度，实行定额管理。收购旺季，需要延长工作时间的，按国务院国发(1982)58号文件规定发给加班费。第十八条 健全商品、 ...
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经事业单位办公会议讨论，写出书面报告，报主管局领导批准后实施。赞助经费不足５万元的专项活动，经事业单位办公会议讨论通过并口头报告局领导同意后实施。３、根据活动 多的劳动，需要领取加班费、劳务费的，按照《劳动法》和机关的有关规定执行。工作人员在活动中领取费用，要做到符合制度规定，有预算，经审批，做到手续 ...
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根据我宪法、工会法和中外合资经营企业法、中外合作经营企业法、外资企业法等有关法律、法规的规定，制订本条例。关联法规：全国人大法律（5）条第二条外商投资企业 工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。职工因健康原因或其他正当理由不能加班的，企业不得强制，企业确因生产需要加班时，其加班费不低于正常班 ...
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