止。缴费年限累计计算。劳动合同制职工按实际缴费时间计算缴费年限;原固定职工,从1989年1月起计算实际缴费年限,在此之前符合国家规定的连续工龄,视同缴费年限, 储存额除以一百二十加特区补贴三十元。第六十四条 本条例的具体应用问题由市人民政府负责解释。市人民政府可以根据本条例制定实施细则。第六十五条 本 ...
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9月30日。 二、关于进入续存企业职工身份置换计提置换身份准备金标准问题进入改制续存企业的职工,实行职工身份置换按职工工龄分段累计计提置换身份准备金, 改制前企业工作年限经济补偿金的,职工改制前后工作年限合并计算,享受失业保险待遇。3、实行劳动合同制以后参加工作的职工,按劳部发(1994)481号文件 ...
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,1986年10月1日后参加工作的按实际工龄计算)。1986年10月1日后参加工作的合同制职工,企业改革改制时,劳动合同到期自然终止的,由企业按本人工龄 6级,且缴纳养老保险费满15年以上的,可以办理提前退休。6?关于社会保险关系转移与接续的有关问题。对已建立失业、养老、医疗保险关系的社有企业和基层社 ...
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。长春市人民政府二○○四年十月九日长春市进一步深化粮食流通体制改革实施方案根据《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》(国发〔2004〕17号)和《吉林省 ,建立有效的激励和约束机制。对企业职工全面实行劳动合同制,企业与职工通过平等协商,签订劳动合同,确定劳动关系。在内部管理岗位上,实行公开选聘 ...
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情况、新问题,特别要做好职工的思想政治工作,广泛宣传动员,教育引导广大职工积极支持参与,确保供销社改革的顺利进行。2002年5月20日关于进一步深化供销 手续。在此基础上,建立新的劳动用工制度,全面实行劳动合同制。企业根据生产经营需要依法自主决定招聘职工或同职工解除劳动合同,实行全员竞争上岗制度,形成 ...
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开发新产品、新技术、新工艺发生的费用,按照国家税务总局关于促进企业技术进步有关财政税收问题的规定,实行税前扣除。12、鼓励私营企业采取多种所有制实现形式 在税前列支;按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,通过实行劳动合同制,依法保护本企业职工的合法权益。30、各级工商、公安、财政、税务、劳动 ...
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