奖比例等因素，制定全年奖金发放计划和月份使用计划，报市计划、劳动和企业主管部门备案，并抄报开户银行，银行按企业计划支付。年终决算时，如企业超额 企业招工由企业自定，各级劳动部门根据企业的实际需要，办理录用手续。 十四、关于价格问题1、国家统一定价的工农业生产资料，凡企业自行采购原材料生产或因其它原因 ...
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执行。各地区和部门，要根据各行业、各企业的经营好坏和贡献大小，层层核定奖金发放限额， 企业之间要有高有低， 不能经营好坏一个样。企业要在主管局核定的限额内 要报国务院批准。 (十一)奖励基金要严格按规定提取，不得重复提取。每月已按核定的限额发放了奖金的，到年终时不得再用超收分成资金和其他资金加发奖金。 ...
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给考核组与主要职能责任目标一并进行考核。第二十八条“九项专项工作”不纳入年终统一考核，各专项工作主管部门要依据日常监管情况，提出考评结果，并于 责任津贴。(四)未达标部门(单位)的在职干部职工不予奖励，也不发放责任津贴。(五)奖金(津贴)发放时，可结合本部门(单位)目标责任制实施情况适当拉开档次，不搞 ...
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、创造良好环境、积极组织项目实施的先进单位和个人，由市政府予以通报表彰并颁发奖金。对从事招商引资工作的部门和个人的奖励另行规定。第八条 市招商引资奖励工作由 主要受益地财政承担，对在市中心城区投资的，由市财政按确定的奖金数额发放给引资者，年终按照现行财政体制办理结算。第十一条 投资项目的奖励在项目到资 ...
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进行劳动、人事、工资制度改革，并建立了劳动保障制度，能够按时足额缴纳和发放各项社会保险费用和离退休人员工资、下岗职工基本生活费。５、企业董事长、总经理相对稳定 与公司股东会、董事会签订的协议，以既定价格和方式认购股份。（２）经营者奖金转化股份，经营者获得奖励的股份。其中，期股可以现金一次性付款认购或以 ...
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建立公积金和公益金。 (四)对集体企业的经济政策，要认真贯彻执行国务院颁发的《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》(国发(83)67号文件，市政府以京政发 部门会同财政部门，按纯收入和应发奖金的比例核定奖金率。在全面完成责任制内的各项科研合同后，可按奖金率发放奖金，对于有突出贡献的科技人员， ...
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其余奖金由受奖企业计入成本。优质服务部门奖各奖金2万元。先进个人奖每人奖金2000元。 第九条市政府年终召开全市实施“工业强市”战略表彰大会，对在实施“工业强市”战略中做出突出成绩的单位和个人进行表彰奖励。 第十条奖金由市经贸行政主管部门划拨和发放给受奖旗县区经贸部门、受奖部门、受奖企业及受奖个人。 ...
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总额范围内，企业可自行选择工资形式，可以调整部分职工的工资。奖金发放按照国务院《关于国营企业发放奖金有关问题的通知》执行。干部任免和机构设置权。企业自主确定企业 工资实行多种形式，全额浮动，上不封顶，下不保底。允许职工投资入股，年终分红。国营小企业，有的可采取集体企业的经营方式，征收八级超额累进税， ...
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《北京市人民政府关于深化商业服务业企业改革若干问题的规定》(京政发(1987)29号)实行承包经营、租凭经营和股份经营等形式的改革，1988年要在确保各种合同年终兑现的 核定的比例提取，不能自行扩大。已经转为经营实体的区、县公司，其奖金来源和发放办法按企业的有关规定办理。七、本文件中有关具体规定，区、 ...
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财政困难，增加农民收入，实现富民与富县的目标，根据《中共云南省委云南省人民政府关于加快县域经济发展的决定》，制定以下支持县域经济加快发展政策措施。一、加大 稳定增长。政府扶持措施到位，在签约手续完善的前提下，可以委托工作站代农行发放贷款；要结合春耕备耕生产，满足贫困农户购买农用物资需要；要根据各地不同 ...
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