单位补充医疗保险暂行办法第一条为适应市场经济条件下用人单位多层次的医疗需求，依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)和 条补充医疗保险资金由基本医疗保险或大额医疗费用补助经办机构管理，也可由用人单位自行管理。第六条补充医疗保险资金用于基本医疗保险和大额医疗费用补助 ...
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第1号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）和市人民政府《关于改进和完善市对区县分税制财政管理体制的决定》（津政发[2003]98号）、《 。市劳动和社会保障局提供的基本信息：办理社会保险登记的用人单位基本情况，包括单位名称、地址、单位性质、注册类型和组织机构代码。各注册登记管理部门负责 ...
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严禁殴打、侮辱、虐待、体罚或变相体罚外来务工人员。公安等部门应依法查处用人单位和押外来务工人员身份证等证件和侵犯人身自由的行为，依法惩处各种侮辱外来务工人员 尊重外来务工人员的合法权益。 九、外来务工人员有依法参加和组织工会的权利，用人单位应当支持，不得阻挠和限制。企业工会应建立女职工组织，依法维护女 ...
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鉴定委员会分别由州劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会在州劳动保障部门设立办公室，负责劳动能力鉴定委员会的 》第五十三条处理。第四十八条对违反《条例》和本办法规定的单位和个人，依照《条例》等法律法规的规定处理。第七章附则第四十九 ...
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政府令〔2006〕138号关于宁波市城镇职工基本医疗保险规定《宁波市城镇职工基本医疗保险规定》已经2006年3月9日市人民政府第70次常务会议审议通过 自次月起恢复享受基本医疗保险待遇；中断缴费期间在职职工发生的医疗费，由用人单位参照基本医疗保险待遇标准予以支付。个体工商户及其雇工、失业人员和城镇灵活 ...
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第十二届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《厦门市人民代表大会常务委员会关于修改〈厦门市职工基本养老保险条例〉和〈厦门市失业保险条例〉的决定》修正 基金的收支、管理和使用情况实行监督。市社会保险基金监督机构由政府代表、用人单位代表、参保职工和退休人员代表以及工会代表组成，其中政府代表不得超过代表 ...
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使用童工规定》和《浙江省禁止使用童工实施细则》的规定进行处罚；（二）企事业单位和个体生产经营者安排年满１６周岁不满１８周岁的人员从事繁重体力劳动或接触有毒、 各县（市）城镇用人单位招用外来劳动力的，可参照本规定执行。第二十一条本规定自公布之日起施行。1989年12月15日市政府发布的《关于加强市区社会 ...
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一次性享受工伤保险待遇的，可以在与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保险关系后，经办机构参照苏劳社医6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题 的工伤保险待遇项目、标准全额支付，并承担一切法律责任。第十二条本着“谁用人，谁负责”的原则，参保职工在我市市区行政区域内流动就业时，一旦发生工伤事故， ...
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公平、竞争用人机制的一种重要形式。为了进一步加强人才招聘广告管理，严肃招聘工作秩序，现根据《广告法》有关规定和湖北省人事厅、湖北省工商行政管理局《关于加强 专业技术人才，经宜昌市人才交流中心审查批准后，方可赴外地招聘。 五、用人单位到各级人才交流中心办理招聘广告审批手续，应如实填写《人才招聘广告审批表 ...
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住房确有困难的，由各地、市、县或省直有关部门纳入基本建设计划统一安排。用人单位为引进人员购置住宅商品房，当地房管部门应优先提供。 九、引进人员搬迁行李家具 智力活动。应聘科技人员的报酬和其他待遇，可参照省委闽委〔１９８７〕１８号文件《关于进一步推进科技体制改革的若干规定（试行）》执行，也可由聘请单位与 ...
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