实行劳动合同制以后参加工作的职工，按劳部发(1994)481号文件规定计算改制前企业工作年限经济补偿金的，职工改制前后工作年限合并计算，享受失业保险待遇。4、 ，签订劳动合同至职工法定退休年龄止，内退手续的办理由改制续存企业按有关规定执行。 六、关于内退人员生活费标准问题1、破产、关闭、撤销无重组企业 ...
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厦门市第十二届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《厦门市人民代表大会常务委员会关于修改〈厦门市职工基本养老保险条例〉和〈厦门市失业保险条例〉的决定》修正) 月平均缴费工资。第三十四条 本条例实施以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满十五年的，经本人向市劳动保障行政部门申请， ...
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政策予以安置；未与厂办大集体签订劳动合同的，由主办国有企业妥善安置。（十六）对距法定退休年龄不足5年（含5年）或工龄已满30年、再就业 对特别困难的厂办大集体，经批准，可以参照国有企业改制中欠费问题解决办法处理，其中滞纳金部分经批准可以免除。关闭、破产的厂办大集体确实无法通过资产变现补缴的基本社会保险 ...
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破产计划的，按国家和省有关规定实施破产；其他企业按照《破产法》和最高人民法院《关于审理破产案件若干问题的规定》等法律、法规实施破产。6．其他。在不违背国家政策 可按当地城市居民最低生活保障残月标准的12倍折抵资金总额，最低折抵到零。2．企业改制时，距国家法定退休年龄不足5年（含5年）或在企业工作30年 ...
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按规定交纳养老保险费，达到法定退休年龄时由企业负责为其办理退休手续。退养期间由企业根据实际发给一定的退养费。破产、关停企业可按国家、省上 专业合作社、骨干商品基地和农产品加工龙头企业。(九)对供销社多年来形成的亏损挂帐问题，《国务院关于供销合作社财务挂帐处理等有关问题的批复》(国函[2001]136号 ...
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财政部、国资委、劳动保障部：你们《关于妥善解决东北地区厂办大集体问题的请示》(财企(2005)122号)收悉。现批复如下：一、原则同意你们上报的《东北地区 经批准，可将关闭、破产厂办大集体使用的主办国有企业的土地使用权转让(法律限制转让的除外)收益用于安置职工。(十五)对距法定退休年龄不足5年(含5年 ...
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收入范围，主要用于国有资产营运支出、投资支出、融资还本付息支出、补充“国有企业改制和破产准备金”等其他支出，以及按国家规定用于社会保障支出等。积极探索和改革 制度，推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业，其距法定退休年龄不足5年(含5年)且工作年限满20年，或工作年限满 ...
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缴的由个人补缴，属于单位欠缴的所需资金从企业资产变现中解决。(八)可划出一部分国有净资产，为距退休年龄不足五年的职工一次性交纳基本养老保险费，到达法定 原企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产新组建的股份制企业，若吸纳原企业人员达到30％(含)以上，并与安置的职工签订新的劳动合同，经有关 ...
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足额支付，全额补缴和预缴社会保险费、补发拖欠职工的工资、医疗费和原企业应付职工工资余额等。对破产企业，原企业净资产和有效资产不够支付的部分，按企业 单位缴存的住房公积金暂由住房公积金管理机构托管，待本人达到法定退休年龄时一并退还。(五)改组后的企业和职工，以及改组时解除、终止劳动合同从事个体经营人员， ...
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两条线”，优先用于支付供销合作社破产和改制企业职工安置费用、改善农村流通基础设施。（四）切实帮助供销合作社解决历史遗留问题。供销合作社未参加基本养老保险的 起按照规定比例补缴养老保险费，职工达到法定退休年龄时，按照规定办理退休并核发养老金，企业参保登记前达到退休年龄的人员，其养老金从参保登记并补缴养老 ...
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