专门从事科技活动管理和为科技活动提供直接服务的人员。累计从事科技活动的时间占制度工作时间10％（不含）以下的人员不统计。（1）直接从事（或 合作项目占全部开发项目数的比重技术与人才创新队伍建设13企业研究与试验发展人员占职工人数的比重技术中心拥有的高级专家及博士人数创新条件建设5企业技术开发仪器设备 ...
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职工特殊权益。 十、企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行平等协商，订立集体 用人单位必须加强企业文化建设，投入经费用于外来务工人员职业技能培训和知识更新，设立职工文娱体育活动场所，组织开展健康向上的文体活动，营造良好的企业文化氛围。 ...
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领导下成立筹备组，发展会员，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生工会委员会。“职工在依法行使参加和组织工会的权利时，企业应当予以支持和保障。”四、增加 监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。如因特殊原因需要延长工作时间，企业应当事先与工会和职工商定。延长工作时间，或者在休息日、法定休假日安排 ...
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历次改制，但是产权依然不清晰、职工身份没有置换，企业改革发展的形势十分严峻。按照市委、市政府要求，针对商务系统企业改制工作时间紧、任务重、难度大的 一次专题会议，也可根据改制实际情况随时召开。市联席会议负责商务系统企业改制工作，及时研究协调解决改制过程中存在的问题。联席会议下设办公室，市体改办主任张浩 ...
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1、依法处理劳动关系。企业对职工进行全面清理，由劳动保障部门在全面审查职工档案的基础上，对职工身份、出生年月、参加工作时间等进行认定，并以此为依据 加强监督检查，采取切实有效措施，督促各地各部门认真落实国家、省和市委、市政府关于国有企业改革的各项政策，严肃查处违反改革政策、影响发展环境的行为。国土资源 ...
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支付劳动者工资，每两年至少调整一次最低工资标准，指导并监督企业严格执行工作时间和休息休假规定，依法支付加班工资。建立健全农民工工资保障金制度，解决农民工 和拖欠问题。指导企业建立和完善内部分配决定机制和工资正常增长机制，确保职工工资水平随着经济效益的增长逐步提高。(三)落实积极的就业政策，促进就业和再 ...
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。第二条 基层供销社是收购棉花的基本单位，其主要任务是：正确贯彻执行国家关于棉花的方针、政策和国家棉花标准，适时完成收购任务，正确处理国家、企业、 七条 要加强劳动管理，健全岗位责任制度，实行定额管理。收购旺季，需要延长工作时间的，按国务院国发(1982)58号文件规定发给加班费。第十八条 健全商品、 ...
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基金，不能分光吃净。区街集体企业的工作时间也可以由企业根据生产经营的需要灵活安排。二、适当提高区街集体企业职工计税工资标准和奖金税的起征额。 部分，在计算所得税前经税务部门同意可取２０％，连同计税工资结余转入生产发展基金和职工奖励基金，其比例由企业主管部门核定。对实行超额计件工资的企业，月人均工资按九 ...
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企事业单位人员从事个体经营、开办私营企业或到个体工商户、私营企业工作,并向市社会保险机构缴纳养老保险金的,经劳动部门审核同意,其在原单位1993年前的工作时间可视为交纳养老保险金年限,与1993年后交纳的养老保险金年限合并计算,退休后社会保险机构根据合并计算的年限及比例计发养老保险金。外地来津人员在 ...
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高淳县商业局：.六月十三日来信提出关于职工在私营商店期间和小商小贩在合作商店期间，他们在参加国营、公私合营企业后怎样计算工龄问题，经与中央劳动部研究，答复如下：一、原在私营商店以工资收入为生活主要来源的职工，其在私营商店的工作时间，可以计算为工龄；转入国营、公私合营企业后继续工作的，可以 ...
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