基准日的确定列入工业58户、流通47户改革改制企业的，“距法定退休年龄不足5年”、“原国家干部身份年满50周岁女职工”和“工龄满30年职工”的年龄、连续工龄 按扬劳社(2001)26号文件中的标准计提：供养直系亲属1人的，生活在农村的为159.9元/月、生活在城镇的为171.3元/月；供养直系亲属2人 ...
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国家产业政策的要求和我区的实际情况，重点扶持和发展利用本地资源、市场在农村、向农村提供农业生产和农民特别是少数民族生产必需品的企业；生产重要原材料、出口创汇 劳保费用，包括退休工人退休金、６个月以上病假工资、退职金、丧葬费和抚恤费等，可在企业外列支。第七，稳定城镇集体工业的管理体制和干部职工队伍城镇 ...
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改制企业职工安置费用、改善农村流通基础设施。（四）切实帮助供销合作社解决历史遗留问题。供销合作社未参加基本养老保险的企业职工和退休人员可在参保登记并补缴 。选派有责任心、懂经营、会管理、热爱供销合作事业、富于创新精神的优秀干部担任供销合作社领导。要保持领导班子相对稳定，联社主任因工作需要变动的，应征求 ...
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需要，能坚持正常工作，经过批准，其退休年龄可以从宽；为了续承发扬特种工艺，经企业主管部门批准，可以允许带符合招工条件的农村子女进企业传学技艺。3、轻工集体 对违反厂规、厂法的职工，企业有权处理，直至开除。五、实行民主管理，改革干部管理制度职工是企业的主人，企业的发展规划、生产经营、人员增减、收益分配、 ...
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办理退休手续的下月起，适当上调职务工资、级别工资，其中提前1至之年办理退休手续的，可上调一档职务工资、一级级别工资；提前3至4年的，可上调二档 认真落实目标责任制，切实加强考核，严格兑现奖惩，并把个体私营经济发展情况作为衡量干部工作实绩的一项重要依据。36，充分发挥各级工商联、个体劳动者协会和其他民间 ...
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，实行乡财区管乡用的财政管理模式，财政所由区财政局直接管理，农村经营管理工作接受上级农经部门的业务指导。改革后，财政所主要承担财政预算收支 考试和考核的办法，实行竞争上岗。原财政所和经管站已接收安置的军队转业干部及其随调配偶的上岗问题，按《中共中央、国务院、中央军委关于做好 2004—2006 年军队 ...
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，抓住转换企业经营机制、加快流通体制改革步伐、推进住房、社会保险制度改革和深化农村改革等牵动全局的重大问题，着力解决改革和建设中的一些深层次问题，全面推进 、养老保险和医疗制度改革。围绕深化劳动制度改革和产业结构调整，进一步扩大职工退休养老保险范围和待业保险范围。在全民、集体、私营企业的所有职工中建立 ...
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，要及时移送司法机关追究刑事责任。做好林业灾后恢复重建工作，事关广大林业干部职工和林区受灾人民群众切身利益，事关党和国家的形象，意义十分重大。希望 ，可以将学校操场和经安全鉴定的体育场馆等作为临时避难场所。国家鼓励地震灾区农村居民自行筹建符合安全要求的临时住所，并予以补助。具体办法由省级人民政府制定。 ...
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资产租赁或解体租赁试点。基本思路是：保上缴税收、保富余人员安置、保退休职工养老金；包租赁费和固定资产增值；按固定资产一定比例缴纳风险抵押金。对整体优势 ，企业股份制改组规划，市场体系建设规划和农村股份合作经济推进规划。 要强化学习、抓好培训，提高领导水平。各级领导干部拟分期分批集中起来学习，重点内容是 ...
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财政大包干的期限，由现在的一年一定改为一定几年，扩大乡镇财力，支持农村商品经济发展。 (十)实行横向经济联合、企业间承包(租赁)的亏损企业，经核定后的计划 待遇，但对建国以前参加革命工作或工龄三十年以上、年龄五十岁以上的干部，可给予适当照顾。 四、 关于工商行政管理方面 (三十五)对实行联合、股份制、 ...
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