，创新用人机制，规范用工行为，依法与职工签订劳动合同。要打破身份界限，推行以岗位工资为主的工资分配形式，实行“岗动薪动，同工同酬”，严格执行国家最低工资标准 一律按最下限收取。除特殊需要外，严禁查封、冻结、扣押民营企业的帐户、资金和财产。对市政府命名的“重合同、守信用”企业，年纳税额在300万元以上的 ...
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（六）没有处于被责令停业、投标资格被取消、财产被接管、冻结、破产状态；（七）国家各级有关部门和行业主管部门规定的其他条件。第八条两个以上的投标人、 中发现有违法违规行为被通报批评或受到警告以上处罚的；（十三）未按规定及时支付农民工工资的；（十四）有其他违法违规行为的。第二十一条中介代理机构及其从业人员 ...
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办理。7．市、区县劳动部门负责为持卡人企业(单位)免费提供政策咨询和劳动年检、工资年审等服务；为持卡人免费保管档案；对持卡人企业(单位)与职工签订劳动合同， 对持卡企业(单位)不得擅自查封、扣押、冻结其财产、账目、资金；不准擅自实行停电、停水；不准擅自做出吊销营业执照、吊销许可证、停产、停业的重大行政 ...
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提供任何出国费用情况下，其所在单位在一年内为其保留工资、奖金及一切待遇。 三、关于强化招商引资的协调服务第十七条各级干部必须严格遵守政治纪律和工作纪律 曝光外，还要建议其上级主管部门调整领导班子。 第二十一条对于内外商投资企业，任何部门不得以连带责任冻结、扣押财产或停水、停电、停贷款等(经法院裁定的以 ...
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，不得向个体业户强行推销、搭售商品和服务。 第三十二条个体业户雇用员工的工资、福利费、工商管理费、设备折旧费、差旅费、广告费等可以在税前列支。 第三 所用的货物样品；(四)检查经营仓储场所，责令停业整顿，封存违法商品；(五)冻结帐户、强行划拨，扣留违法经营商品、经营工具和生产设备。 第四十条各有关行政 ...
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垄断，不得向个体业户强行推销、搭售商品和服务。第三十二条个体业户雇用员工的工资、福利费、工商管理费、设备折旧费、差旅费、广告费等可以在税前列支。第三十三条 的货物样品；（四）检查经营仓储场所，责令停业整顿，封存违法商品；（五）冻结帐户、强行划拨，扣留违法经营商品、经营工具和生产设备。第四十条各有关行政 ...
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第十三条私营企业和个体工商户应当按照国家有关规定自主确定用工条件、时间、数量和工资水平及分配方式。依法聘用和辞退从业人员。第十四条私营企业和个体工商户依法 单位和个人不得侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。第二十一条私营企业和个体工商户依法取得的土地使用权，任何单位和个人不得侵占、破坏；因 ...
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