管理的有关规定及安全技术基本知识。建议先由地市级领导小组负责举办县级劳动部门的劳动安全监察干部和县级乡镇企业局专职或兼职的安全生产干部培训班，然后再由县级 结果作总结后报送省级领导小组，最后由省级领导小组将普查情况汇总后分别报送劳动人事部、农牧渔业部和国家工商行政管理局。四、对普查中发现的危及安全的 ...
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对外经济贸易部：现对各地贯彻《国务院关于鼓励外商投资的规定》中所提出有关劳动人事管理方面的两个问题，答复如下，供参考。一、降低劳务费用的条款，是否 施行的《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》的规定，降低劳动务费用的条款，适用于所有外商投资企业。二、过去已支付的住房补贴要不要退还 ...
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管理，保障企业和职工的合法权益，根据国务院《关于鼓励外商投资的规定》、劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资，保险福利费用的规定》及有关法律 向市劳动保险公司缴纳，职工待业保险基金按职工实得工资百分之一提取，定期向市劳动服务公司缴纳。外商投资企业职工退休养老和待业期间的待遇，由劳动部门按有关 ...
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”开设小茶馆和茶摊卖茶水，是解决群众喝茶难的重要途径之一，也是扩大劳动就业的一个方面。各地要认真贯彻、落实中央领导同志的批示精神，放手发动、组织 茶馆和茶摊。现将有关问题通知如下： 一、各级商业(供销)、工商行政管理、劳动人事和城乡建设环境保护部门要密切协作，把发动、组织集体经济单位和个体户经营茶馆、 ...
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利益和个人利益三者之间的关系，切实贯彻按劳分配的原则。要通过加强经营管理，提高劳动效率来节约投资，缩短工期，而不能高估多算，或降低工程质量。 第五 把包干任务包到班组、包到个人。职工工资实行多劳多得，奖勤罚懒。职工个人超额劳动所得工资收入不封顶，但包干单位不得超过包干工程的人工费用总额。 第二十条施工 ...
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单位订货采购。 ３．保外部配套条件。妥善安排供电、供水、通讯、交通运输等外部配套条件。 ４．保生产定员配备。 按设计定员和生产准备进度， 及时申请核发生产人员劳动指标。 ５．保工业项目投料试车所需的原料、燃料供应等。 第十一条包干指标确定后，一般不得变动， 如遇下列特殊情况， 可调整包干指标（１） ...
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质量，降低工程造价，节约建设资金，提高投资效益，根据国家计委、国家经委、劳动人事部、建设银行印发的《基本建设项目包干经济责任制试行办法》的原则规定，结合 形式把包干任务包到班组、包到个人。职工收入要多劳多得，奖勤罚懒。个人超额劳动所得收入不封顶，但不得超过包干工程的人工费用总额。 建设单位自营工程或由 ...
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与国内人员执行同一标准。 第六条 外商投资企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》提取的住房补贴，不再上缴财政，留给企业改善中方职工的住房条件 人事部门的协助下，自行招聘、辞退、解聘职工（含干部）。具体办法按照劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资，保险福利费用的规定》执行。 ...
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环境，使它们能够取得较好的经济效益。请国家计委、国家经委、经贸部、财政部、劳动人事部、国家物资局、国家物价局等有关部门，按此报告中所定的原则，分别制订 但应接受物价部门的管理和监督。(四)外商投资企业可根据生产、经营的需要，在劳动人事部门规定的地区内，按照国家有关政策，随时招收、招聘职工。干部的任免由 ...
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增长的前提下，建议中央允许上海对职工工资分本办法进行因地制宜地探索和试点。具体实施办法，由市劳动局同劳动人事部商定。(五)发挥金融机构融通资金的枢纽作用，加强金融实力，完善金融市场。1．充分发挥各种金融机构的作用。建议中央同意经人民银行总行批准逐步在上海增设几家外资分行，并 ...
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