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宁夏回族自治区人民政府第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》),结合我区实际,制定本办法。第二条 处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:(一)违反调解仲裁工作纪律,扰乱劳动争议处理工作秩序,造成不良影响的;(二)采用威胁或者其他 ...
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后组织实施;(三)管理园区的财政税收、国有资产、工商行政、规划土地、劳动人事等行政工作;(四)对进入园区申办高新技术企业及设立其它机构进行资格审查 劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向园区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向园区 ...
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保护,任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。第三章投资服务与创业鼓励第十 的用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也 ...
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的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,方可裁减人员。第二十五条外商投资企业、私营企业在合同期内 ,外商投资企业、私营企业工会或者职工本人有权向有关部门提出控告、请求调解或者依法申请仲裁、提起诉讼。(一)阻挠和限制外商投资企业、私营企业职工依法组建 ...
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同企业协商解决,对协商解决不成的,工会可以支持或者代表职工按照法定程序参加仲裁、诉讼。外商投资企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需 调解委员会主任由工会代表担任。职工与企业发生劳动争议时,可以依法申请调解仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼,工会应当给予支持和帮助。第十 ...
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经营和合作经营企业讨论发展规划、生产经营、职工奖惩、分配制度、生活福利、劳动保护及劳动保险等问题时,应当通知工会代表参加,听取工会的意见,取得工会 企业处分职工,应听取本人申辩,职工可以向企业劳动争议调解委员会申请调解或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服,可以依法向人民法院起诉,工会应给予 ...
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、工伤、生育等项社会保险费。用人单位无故不为外来务工人员缴纳社会保险费的,由劳动保障和地税部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 十三、用人 权益受到侵害时,可以向工会、企业或基层劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。对 ...
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次就业机会中享有优先权。优先照顾人员一经被企业录用、接收,其在企业优化劳动组合、实行合同制、辞退等方面与其他职工相同。第十二条 企业按“两 劳动合同等有关事宜。(五)健全劳动争议仲裁制度,扩大仲裁受理范围。各级劳动仲裁委员会应当受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议。完善仲裁员、仲裁庭制度,改进现行 ...
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改革。严格公共服务收费管理,进一步统一公共服务收费项目和标准。(州人事局、州劳动和社会保障局)(十三)加快健全完善农村市场体系。加大农村现代流通网络建设 完善农民工工资支付监控制度和建筑业企业工资支付保证金制度,加强劳动保障基层平台和劳动争议调解仲裁组织建设。(州劳动和社会保障局、州发改委)(二十八) ...
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,办理有关就业手续。第四十三条外商投资企业应当依法与职工以书面形式订立劳动合同。外商投资企业工会(或职工代表)可以代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同 劳动争议,当事人可向本企业劳动争议调解委员会申请调解,也可以依法直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。第八章其他第 ...
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