向市劳动保险公司缴纳，职工待业保险基金按职工实得工资百分之一提取，定期向市劳动服务公司缴纳。外商投资企业职工退休养老和待业期间的待遇，由劳动部门按有关规定 卫生保护设施，保障女职工的身体健康。第三十二条外商投资企业职工的劳动保护用品、保健食品，在不低于国营企业发放标准的前提下由企业自行决定。第三十三条 ...
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坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则，加强政治思想工作，教育广大职工树立共产主义劳动态度，全心全意为人民服务，为社会主义现代化多做贡献。 第六十条必须关心职工生活 的日常生活，照顾女职工的生理特点，注意在经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护，做好计划生育工作。 第十三章民 主 管 理第六十一条在党委领导 ...
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，保障企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据《河南省外商投资企业劳动人事管理规定》和国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：地方政府 ，不得挪作他用。并应根据生产的发展情况，逐步为职工提供各项必要的生活福利及文化设施。第六章劳动保护第三十八条外商投资企业必须执行我国有关劳动保护 ...
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人数、用工形式、招工条件和考核办法。用人单位应当持营业执照和招工简章到当地劳动行政部门批准开办的劳动力市场管理机构或职业介绍机构，招收劳动者，招收工作结束后， 按国家有关规定执行。女职工在怀孕期、产期、哺乳期工资待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。第二十三条用人单位的劳动者每天工作时间不得超过 ...
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按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行 单位应当按照《中华人民共和国劳动法》要求，在研究确定本单位工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及员工切身利益的问题时，听取本单位工会和员工的意见和 ...
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八届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过）第一条为加强长春经济技术开发区的劳动管理，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合开发区实际，制定 本省有关女职工以及年满十六周岁未满十八周岁的未成年工的劳动保护规定，对他们实行特殊保护。第十九条开发区内的企业劳动者的工作时间，每日不得超过八 ...
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（以下简称外商投资企业）。第三条省、市劳动部门是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责组织实施本办法。第四条外商投资企业根据生产经营需要， 机关的监督检查。第二十六条外商投资企业新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动保护设施，应与主体工程同时设计，同时施工、同时投产。项目初步设计的审查和 ...
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经特区劳动管理机关核准。第五条特区企业在中华人民共和国法律规定的范围内，按照劳动合同，具有对本企业职工进行管理的自主权；职工享有为中华人民共和国法律所保障、为 婚丧、分娩等假期。第十六条特区企业必须执行中国政府关于劳动保护、女工特殊保护、环境保护等法规制度。生产作业场所应具备必要的安全卫生条件和设施， ...
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经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定。 办法》第十五条第一款修改为：“外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护的法律、法规。工作时间每日不超过八小时，平均每周不 ...
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单位必须具备下列条件：(一)持有工商行政管理机关核发的营业执照。(二)具有熟悉国家劳动保护法规、政策和有关发放标准以及各项规定，了解防护用品性能、用途及维护 应遵守下列规定：(一)不得转让《许可证》。(二)在质量保证期内对出售的劳动防护用品实行包修、包退、保换制度。(三)《专用发票》不得用于其他商品 ...
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