机构党组织的组建力度。按照实现行业自律管理的思路，健全协会组织，明确协会管理职责，切实履行职能。３．分年度工作安排：２００２年：进一步推动尚未脱钩改制 的用工行为，维护求职者的合法权益；建立和健全劳动力市场监督管理体系，形成劳动保障监察机构专查，有关部门相配合的、齐抓共管的劳动力市场管理、监督工作机制 ...
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基本医疗保险工作。劳动保障行政部门下属的医疗保险经办机构具体负责基本医疗保险日常管理工作。卫生、财政、税务、物价、药品监督等部门应当按照各自职责协同做好本规定 视情节给予警告、责令限期整改直至暂停或取消其定点资格，并按照国务院《劳动保障监察条例》进行处罚：（一）擅自提高收费标准或增加收费项目，将未确定 ...
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联动机制，实现稳定就业。健全劳动关系协调机制，全面推行劳动合同制度，加大劳动争议处理力度，强化劳动保障监察执法力度(省劳动和社会保障厅牵头)。 (十九)完善 改革任务，要合理安排改革进度，确保改革及时到位。发展改革部门要认真履行职责，建立健全统筹协调推进改革的工作机制，进一步加强对改革的总体指导和综合 ...
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审理，提高仲裁效率。加强与人民法院的沟通，促进裁审衔接。加大监察执法力度，充分发挥劳动保障监察“两网化”（网格化、网络化）工作平台的作用，依法及时查处 、市物价监管局、市统计局、市残联为成员单位。联席会议成员单位要按照各自职责，认真贯彻落实有关发展家庭服务业促进就业的各项政策措施。其他有关部门也要全面 ...
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便索贿受贿、徇私舞弊、损公肥私的。第三十九条劳动保障行政部门工作人员有下列情况之一的，由其上级主管部门或者监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法移送司法机关 四十一条办理居民医疗保险登记的组织机构、单位，按《暂行办法》规定的职责和我市居民医疗保险工作的推进计划，负责宣传、动员和组织居民参保。具体职责为 ...
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。完善行政机关工作绩效考核制度，加强日常管理，强化对行政机关运用权力、履行职责、推动工作落实的考核管理和激励约束。积极探索和完善政务监督员制度，充分发挥 制度和工资支付制度，加快完善以收人分配为核心的利益协调机制。建立健全劳动保障监察体制，完善监督管理高效、执法模式创新的监督执行机制。进一步加强基层 ...
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；积极推进农转居人员基本养老保险体系的建立；大力开展农民工参加工伤、医疗保险工作；建立健全劳动关系调整机制，加强劳动保障监察机构和网络平台建设，促进 本部门的实际，因地制宜制定改革方案，不搞“一刀切”。各级发展改革部门要认真履行职责，切实加强对改革的总体指导和统筹协调，紧密跟踪各项改革进展情况，做好 ...
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社会保障行政管理部门（以下简称市劳动保障部门）、区劳动行政管理部门（以下简称区劳动部门）依照职责分工负责我市招调员工有关工作。第二章招调员工条件第七条 受贿索贿、徇私舞弊的，移送监察、司法机关依法处理。第三十五条用人单位应确保所申报材料的真实性，在招调员工报批过程中实行劳动保障管理员、人事负责人和单位 ...
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依法监督资金使用；各级统计、审计、劳动保障、教育、卫生、电力、公安、房管、残联、供水等部门和保障对象所在单位，在各自职责范围内，配合各级民政部门做好城市居民 处理。第三十四条各级保障金的发放工作要随时接受社会监督，民政、财政、监察、审计等部门对各级保障金发放情况予以审计，加强监督管理。第八章附则第三十 ...
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劳动保护等监督管理，建立和完善劳动关系的协调机制，加大劳动保障监察力度，健全劳动争议仲裁制度。 四、积极推进行政管理体制改革。(一)加快转变政府职能。 政府机构改革。进一步完善机构设置，理顺职能分工，着力解决职责交叉问题，严格控制机构编制，努力推进政府职责、机构和编制的科学化、规范化、法定化。继续巩固 ...
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