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劳动
管理暂行办法
合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规的规定。用人单位和员工可以参照
劳动
主管部门提供的
劳动
合同
范本
订立
劳动
合同,订立、变更的 一)员工在试用期被证明不符合招聘录用标准的;(二)员工严重违反
劳动
纪律或用人单位依法制订的
规章制度
,或者失职、营私舞弊,对用人单位利益造成损害的;(三)员工 ...
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