市、县各级财政要安排一定的资金资助。(自治区经委牵头) 加快清理和修订相关法律法规。对限制非公有制经济发展的法规、规章和政策文件进行一次全面清理、 拖欠职工工资行为。建立和完善劳动关系的协调机制，加快劳动争议仲裁机构实体化建设步伐，健全劳动争议和仲裁制度。(自治区劳动和社会保障厅牵头)规范非公有制经济 ...
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休息的权利。指导和帮助非公有制企业建立健全平等协商合同制度，建立劳动关系自主协调机制，加强劳动保护和职业病防治，改善工作条件，保护女工的合法权益和特殊 工会法》等法律法规，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查，推行劳动合同制度，尽快建立我省劳动关系协商制度 ...
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改革，制定出台技术商品交易规则。加快商贸流通体制改革。加快商品市场体系、流通法律体系、现代流通体系、市场监控体系、商业信用体系五大体系的建设。推进物流 协商和集体合同制度，完善劳动关系三方协商机制，推进劳动关系调整体制和机制创新，促进协调劳动关系长效机制的建设。积极推进我省劳动争议仲裁体系建设，抓好 ...
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培训、企业用工”工作向更多领域拓展。完善劳动关系三方协调机制，发展和谐劳动关系，强化劳动合同管理，切实提高劳动合同签订率，维护企业和职工合法权益（省 改革。大力培育现代流通业，加快发展电子商务、连锁经营和物流配送，促进流通业结构调整与优化升级。鼓励现有流通龙头企业通过产权重组，发展成为以资本和商品为 ...
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执行、监督相协调的要求，对省级政府部门的机构设置、职能配置进行全面梳理，进一步调整优化，理顺职能分工。积极推进政府职责、机构和编制的科学化、规范化、法定化。 签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠员工工资行为。建立和完善劳动关系的协调机制，健全劳动争议仲裁制度。依法保护民营企业和职工的合法权益。上述工作由 ...
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合同和集体合同制度，进一步完善劳动关系协调三方机制。积极推进劳动争议仲裁体制改革，促进劳动关系更加和谐。加强劳动保障监察执法能力建设，规范企业用工行为和 贵”的问题。17．完善科技创新体制。把提高科技自主创新能力作为推进结构调整和提高区域竞争力的中心环节，加快建设区域创新体系，为提升自主创新能力提供 ...
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关于进一步完善企业改制中职工工龄置换的意见》(杭政办(2002)33号)，建立新型劳动关系。调整国有资产管理体制，实施大企业、大集团授权经营，健全国有资产监管 、会计、咨询、法律等中介组织，增强中心城市的综合服务功能。加大文化管理体制和事业单位改革力度，有效整合文化资源，引进市场机制，重点培育报业、 ...
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要进入产权交易市场,公开信息。集体资产转让应采取双方协议、竞价拍卖、招投标等法律规定的方式。付款方式原则上一次付清,一次付清有困难的,经职代会批准可 成本。改制企业要优先支付拖欠职工工资、医疗费、社会养老保险费、解除劳动关系补偿等关系职工切身利益事项。禁止任何部门、个人截留挪用,也不能等同国有资产处置 ...
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管理的收入分配制度,强化对国有事业单位收入分配监管。建立最低工资制度及其动态调整机制,制定和推行最低小时工资标准,逐步解决农民工工资偏低问题,建立防止拖欠农民工工资 ２００７年是改革攻坚的关键阶段。本意见中提出的各项改革任务的落实,直接关系到为全省经济社会既快又好发展提供良好的体制保障。全省各级政府和 ...
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的企业与员工双向选择的劳动用工制度和新的就业机制。规范劳动合同制度，推进企业员工身份制度改革，变身份管理为劳动关系管理。凡是具备竞争条件的 管理。 八、进一步实施开放带动战略，加快对外开放步伐(一)适应“入世”要求，加快外贸结构调整。加强国际经济技术合作和劳务输出，扩大省内大企业与跨国公司的合资合作， ...
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