干部制度。改变企业管理人员按行政干部管理的办法，打破干部工人界限，按照公开、平等、竞争、择优原则聘任管理人员。厂长(经理)实行聘任制，企业行政副职由正职聘任 劳动用工制度。推行优化劳动组合和全员劳动合同制，职工竞争上岗，在竞争中实现“双向选择”。企业有权在定员内按照需要招工、用工和按合同规定辞退职工， ...
//www.110.com/fagui/law_269543.html-了解详情
厂长(经理)工资可打破现行工资等级和标准的限制，实行聘任工资或承包工资。聘任工资或承包工资的标准由聘任部门或发包部门决定。第十三条 《条例》发布以前 强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长( ...
//www.110.com/fagui/law_212383.html-了解详情
管理人员和技术人员聘任制，工人可以被聘为管理人员，管理人员聘用后要与企业签订聘任合同，合同期内享受干部待遇，解聘后待遇随岗变动。企业可根据实际需要聘用 身份和待遇作为档案保留。职工流动除政策规定外，一律实行“双辞”制度，即企业和职工任何一方违反劳动合同，都有权提出辞退和辞职。三是大力推进优化劳动组合 ...
//www.110.com/fagui/law_239178.html-了解详情
(1项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注1 再生育审批 《福建省人口与计划生育条例》第4条、第9条、第10条、第11条、第 类别 备注1 《工资总额使用手册》 《厦门市劳动管理规定》第22条 地方性法规2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条 地方性法规3 事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_171580.html-了解详情
人才交流中心的科技人员专业技术职务的任职资格，由园管办组织评审，由企业聘任技术职务。园区高新技术企业也可以根据本企业科技人员的贡献和技术水平，参照国家 休费用社会统筹和待业社会劳动保险。园区高新技术企业职工被解聘、解除合同造成待业的，享受待业救济，由市劳动就业部门另行安排就业。第十章其他第五十三条园区 ...
//www.110.com/fagui/law_43762.html-了解详情
合伙承包、租赁各类企业，承包技术开发项目。承包、租赁企业的专业人员，享有按合同规定的人事、经营、财务管理等方面的自主权；对个人或合伙兴办、经营技术 各类高中级专业技术职务。被聘任为专业技术职务的人员的任职资格由职称评定委员会参照有关规定，根据本人的实际学识水平、工作实绩、工作能力和劳动态度，考核确定， ...
//www.110.com/fagui/law_71897.html-了解详情
援助成套项目管理专家备案申请表》（具体格式附后）； 5.申请人与本企业的有效劳动合同或聘任书； 6.申请人身份证、学历证书、专业技术资格证书、注册职业资格 在一张纸的正反两面打印。 2、申请人身份证、学历证书、专业技术资格证书或聘任书、注册职业资格证书等证件须附复印件。 3、第15项“参加援外工程管理 ...
//www.110.com/fagui/law_190814.html-了解详情
职守；诚实守信，顾全大局。（6分）3．工作方法方式得当，执业形象良好；遵守劳动纪律，有吃苦耐劳、无私奉献的精神。（4分）（二）本职工作实绩（85分） 的奖金按照考核结果的百分比折算发给。第十五条财务总监发生《杭州市国有企业财务总监聘任合同》规定的解除聘用条款情况的，当年不再进行考核，也不兑现奖金。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_70031.html-了解详情
单位补充工作人员 《机关事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办[2005]38号)第5条 规范性文件 转报市人事局2 事业单位工作人员变更、终止、解除聘任合同 厦门市人民政府关于颁布厦门市事业单位聘用制暂行规定的通知》(厦府[2001]综9号)第31条、第32条、第33条 规范性文件 转报市人事局3 ...
//www.110.com/fagui/law_171019.html-了解详情
三）因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的其他劳动争议。第三条企业与职工发生劳动争议后， 负责全区各级劳动仲裁员的培训、资格考核及发证工作。仲裁委员会聘任专（兼）职仲裁员应当遵守《条例》第十五条和本办法的规定。专（兼）职仲裁员须由取得仲裁员 ...
//www.110.com/fagui/law_346488.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务