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主观目的和客观行为,把握好民事借贷纠纷有关刑事犯罪区别,不能仅因企业未能及时兑付借款本息或借款人、借款单位负责人出走就认定为犯罪。正确处理 .依法审理房地产纠纷类案件。正确认识房地产业在经济发展中支柱产业地位,保障房地产市场健康发展。注意审查按揭贷款合同真实性,依法制裁开发商以虚假按揭贷款 ...
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挂钩,而且要品种、质量、安全卫生、劳动效率、费用水平等指标挂钩;不仅要考核各项经济指标,而且要考核执行政策和服务质量;特别要注意区别不同企业特点,确定 以师带徒,技术表演和技术短期轮训等多种形式,提高业务技术水平。采取以师带徒方式,要订立师徒合同,允许师傅挑选徒弟,包教包学。对有培养前途职工, ...
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和非计划商品,由批发公司实行合同购销、自由购销。(注解:商业部[86]商计字第3号文件《关于修订印发商业部商品计划管理暂行办法通知》,已将商业部计划管理 组要按经济效益定分配,按服务质量定奖惩。鉴于经营不同商品经济效益不完全取决于付出劳动,商店要区别不同情况,核定部组经济承包指标。部组之间 ...
//www.110.com/fagui/law_2667.html-了解详情
文件,向登记机关办理相关变更手续。对名为国有或集体实为私营企业,经有关部门确认并按规定办理变更登记手续后,原企业资质等级继续有效。──妥善 劳动保障部门要依法督促非公有制企业在平等协商基础上劳动者签订劳动合同,保证企业和职工双方权利义务对等。督促企业依法按时足额支付职工工资,建立正常增资机制 ...
//www.110.com/fagui/law_306629.html-了解详情
根据各支行经营状况、管理能力,结合当地经济发展实际,采取区别对待、分类指导原则,实行区域化非公有制企业信贷政策。对经济发达、信用环境好、非公有制企业集中 人民共和国劳动法》等法律法规,在平等协商基础上职工签定规范劳动合同,并健全集体合同制度,保证双方权利义务对等。要按照《中华人民共和国安全 ...
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企业“工资总额挂钩”基数内。第13条经市劳动、财政、税务部门批准实行提成工资制企业,全员集体租赁后仍可继续实行原提成办法,税后留利不再提取职工奖励 下达各项指标分解落实到企业,并由市主管局、总公司按委托要求企业签订承包合同,企业合同副本报市财政、税务、劳动局备案。年终完成情况由主管局、总公司 ...
//www.110.com/fagui/law_355156.html-了解详情
企业“工资总额挂钩”基数内。 第13条 经市劳动、财政、税务部门批准实行提成工资制企业,全员集体租赁后仍可继续实行原提成办法,税后留利不再提取职工 下达各项指标分解落实到企业,并由市主管局、总公司按委托要求企业签订承包合同,企业合同副本报市财政、税务、劳动局备案。年终完成情况由主管局、总公司 ...
//www.110.com/fagui/law_276444.html-了解详情
比例列报投资完成额。允许建设单位实行内部承包,区别不同情况,支付劳动报酬。对无人工费,可按事先确定百元产值工资含量包干系数,结算人工费。在 外汇流动资金贷款审批手续,方便客户,提高效益。对经济效益好企业,可视其需要,银行企业签订一个年度贷款合同,限额周转使用。省内中行本、外币固定资产贷款审批 ...
//www.110.com/fagui/law_213401.html-了解详情
条件差苦、脏、累、险岗位和一线生产工人倾斜,真正把劳动报酬劳动贡献挂起钩来。各地应根据企业留利水平,分档次地确定企业留利中生产 把“蛋糕”做大。改进工业生产指令性计划管理办法,在部分行业试行用国家订货和企业之间经济合同,替代部分工业生产指令性计划。改变现行按生产能力和投资限额划分项目审批权办法 ...
//www.110.com/fagui/law_170009.html-了解详情
合同认定登记点22个,成立了省技术合同仲裁机构。4.信息市场。全省所有地州及56个县成立了经济信息中心,全省从事信息工作人员近5万人,兼职信息员4. 群众生活,又美化市容。同时,还要注意市场硬件建设市场软件建设相结合,克服重硬轻软倾向。3.从实际出发,区别对待、分类指导。云南是一个集边疆、民族、 ...
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