致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；(六)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能由用人单位另行安排工作的。 条件，而使劳动者产生的一种病变。第六十二条本办法所称“劳动监察询问通知书”指由劳动主管部门向用人单位或者该单位员工下达的，要求其在一定期限内就劳动 ...
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对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。一方当事人逾期不履行发生法律效力的调解书 的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费，受理费由申诉人在收到受理通知书后预付，处理费由双方当事人在收到受理通知书 ...
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研究报告、批准文书；(四)董事会成员名单及各方的委派书；(五)企业名称核准通知书；兴办外资企业申报章程应提交下列文书：(一)投资者法定代表人或法定代表人授权签署 的聘用或解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。外商 ...
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在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分 名单报送主管地方税务分局，由主管地方税务分局发出《东莞市地方税务局出租屋税款催缴通知书》，并由地方税务分局协同管理服务中心和有关部门依法进行催缴，必要时可 ...
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、章程及下列文件：(一)可行性研究报告；(二)工商行政管理部门的核准名称登记通知书；(三)外资企业法定代表人或者董事长、副董事长、董事人选名单；(四)外国投资者的 的有关规定执行。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议协商不成的，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第 ...
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章程及下列文件：（一）可行性研究报告；（二）工商行政管理部门的核准名称登记通知书；（三）外资企业法定代表人或者董事长、副董事长、董事人选名单；（四）外国 省、市的有关规定执行。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议协商不成的，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第三十 ...
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不再负责；（三）外派劳务人员合同期满回国后，由原单位安排工作，外派期间连续计算工龄。第二十四条外派劳务人员回国后，与原单位保留劳动关系的，回原单位工作 人员任务批件；（二）外省主管部门给我省外经局的关于在我省招收外派劳务人员的通知书；（三）我省接受委托的实施单位所在地主管部门的有关业务文件。第四十一条 ...
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十六条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手、学徒 答复的，可在期满之日起十五日内，向上一级机关申请复议，也可直接向人民法院起诉。第四十一条当事人对行政处罚不服的，可以在接到处罚通知书之日起十 ...
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十六条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手、学徒 答复的，可在期满之日起十五日内，向上一级机关申请复议，也可直接向人民法院起诉。第四十一条当事人对行政处罚不服的，可以在接到处罚通知书之日起十 ...
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的罚款，情节严重的，吊销营业执照；（七）雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、逃税 可以自接到通知书之日起十五日内向有管辖权的行政机关申请复议，申请人对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼，期满不申请 ...
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