要求。（二）认证咨询机构应与专职咨询师应签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同。咨询机构负责咨询师资格保持、晋升的申报工作。在开展咨询业务 中印刷文字均视为双方同意内容。 5.盖章使用公章或合同章。 依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方就管理体系咨询项目经协商一致，签订本合同。 一 ...
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15 16 17 18 领导干部素质教育、县社、基层社主任培训 干部职工、新员工、岗位、业务、党务、政务、财会、企业管理人员、……继续教育等培训 《农民专业合作社法》、《劳动合同法》、 ……等各类法律知识培训 与新网工程建设相关的各类培训 农民经纪人、职业技能鉴定等培训 各类 ...
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工资集体协商规定第一章总则第一条为了规范企业工资集体协商行为，保障职工和企业的合法权益，维护劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。第二条我省行政区域内开展企业工资集体协商 ...
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改革。严格公共服务收费管理，进一步统一公共服务收费项目和标准。（州人事局、州劳动和社会保障局）（十三）加快健全完善农村市场体系。加大农村现代流通网络建设 公共就业服务制度。认真贯彻实施《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，发展和谐劳动关系。完善自主创业、自谋职业政策，健全管理服务体系 ...
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统筹城乡就业，在成都和德阳、自贡、广元等市开展统筹城乡就业试点。抓紧制订我省贯彻落实《劳动合同法》及其《实施条例》的实施意见及配套政策，提高 制度改革，实施义务教育学校绩效工资制度。完善农业补贴政策，继续提高粮食最低收购价(省劳动保障厅、省人事厅、省财政厅、省农业厅负责)。 (二十一)建立健全社会保障 ...
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养老保险人数达到75万人，城镇居民医疗保险覆盖率达到90％。全面推进《劳动合同法》的施行，不断加大协调劳动关系、维护劳动者合法权益的工作力度，努力提高 努力把公共服务范围向社区、乡镇扩展，向城乡居民延伸，实现城乡居民均等享受劳动保障公共服务。20．继续完善住房保障制度。编制出台《徐州市市区住房保障发展 ...
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发展先进制造业、高新技术产业和金融服务、物流、商贸流通等生产性服务业，逐步将劳动密集型产业的一般性生产环节转出，保留企业总部和研发机构。东西两翼地区和 ，鼓励企业组织实施先进的环境管理体系。严格执行新《中华人民共和国劳动合同法》，健全劳动用工制度，认真执行最低工资标准相关规定，维护员工合法权益。保障 ...
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未成年子女在市区（城区）或城镇落户。（二）连续两年以上按《劳动合同法》规定签订劳动合同，在市区（城区）各类企业、事业单位（含民营、中外合资、 其他失业人员、进城登记求职农村劳动者，通过企业培训上岗就业，与其签订一年以上期限劳动合同，并缴纳社会保险费的，根据实际招用人数一次性补贴企业200元／人。第二十 ...
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市公安机关要强化对重点工业园区的网格化管理，与各区政府研究落实在治安状况比较严峻的重点区域或路段进一步加大安保力度。（四）营造和谐劳资关系。市劳动保障部门应高度关注新劳动合同法实施后劳动争议的发展趋势，在劳动仲裁中要协助企业规范劳资关系、稳定劳动队伍，保障企业正常生产 ...
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端人才和科研团队进驻。（九）发展和谐劳动关系。认真贯彻执行劳动合同法，加强对企业劳动用工的动 态监管，规范企业劳动用工管理。稳步推进集体协商集体合同制度 执行国家有关工时和休息休假规 定。保障安全生产条件，防范伤亡事故。加强企业劳动争议调解组织建设，加大依法维护劳动者权益的力度。（十）培育转型升级示范 ...
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