的医疗补助费。第十八条外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，须按劳动合同规定，向企业赔偿一定的培训费。第十九条外商投资企业职工劳动 工资的百分之二十提取，定期向市劳动保险公司缴纳，职工待业保险基金按职工实得工资百分之一提取，定期向市劳动服务公司缴纳。外商投资企业职工退休养老和待业期间的 ...
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公司原因导致劳务人员无法继续履行劳动合同，经营公司应退还履约保证金，并依据合同实际执行时间按比例减收或退还服务费和按比例赔偿劳务人员负担的各项赴澳费用。第二十 ，不能确保其及时返回内地或不能及时收回注销其所持通行证。(三)未按规定赔偿或退还劳务人员赴澳费用、服务费、履约保证金。第四十二条 对于存在以下 ...
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的，应当征得服务人员同意。 第十七条 服务人员应当履行劳动合同规定的义务，遵守经营者依法制定的项规章制度，遵守职业规范。 第十八条 服务人员提供服务应当 。 第二十八条 服务人员有本条例第二十二条第一款规定的情形，消费者可以求经营者承担违约责任或者依法赔偿损失。 第二十九条 消费者有本条例第十三条规定 ...
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；外商投资的实物和设备不准以次充好、以旧顶新、低价高报，合营企业的产品必须按合同规定的比例外销，销售价格由合营双方共同审定。第四章中方人员管理第二十一 、学习或接受培训，由企业主管部门按铁道部有关临时出国审批权限办理。第二十九条香港、澳门、台湾地区的公司、企业和其它经济组织或者个人以及在国外居住的中国 ...
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补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。 第十二条 外商投资企业中方 在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。 第二十一条 本办法自公布 ...
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不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工 在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十一条本办法自公布之 ...
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劳动合同后，用人单位应当按有关规定报当地劳动行政部门备案。第十三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件 ；第十七条用人单位和劳动者解除劳动合同，必须办理解除劳动合同手续，未办手续而自行解除劳动合同关系的责任方应赔偿对方因此而发生的经济损失。第十八条用人 ...
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，省政府直属各单位：《海南省人民政府关于鼓励支持和引导中小企业和非公有制经济发展的若干规定》已经2008年11月18日五届省政府第18次常务会议审议通过， 的失业人员到培训机构进行培训，并与招用人员签订一年以上劳动合同的，用人单位可以向失业保险经办机构申请职业培训补贴。十六、民族自治县人民政府对本县 ...
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注册与管理工作；组织查处商标侵权、假冒等违法行为；负责商标使用许可合同及商标印制的管理工作；指导企业商标和监督管理商标代理工作，指导和监督管理商标 直属机构1、陕西省工商行政管理局企业注册分局。承担省政府政务大厅由工商行政管理局负责的各类企业、公司的注册登记职能；依照有关法规和规定，负责由省工商局登记 ...
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编的，材料齐备后，当日办完手续。3、个体私营企业办理劳动合同鉴证，随到随时接待，告知应准备的材料和办理程序，组织检查鉴定后三周内作出结论通知企业。 用户20元。8、在对外服务过程中，如违反职工道德规定与用户发生争吵，赔偿用户20元。五、投诉程序1、公司设社会服务承诺制度监察小组，负责本制度的执行，受理 ...
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