方法或承包人应当支付违约金的数额。26．2当发生下列情况之一时，视为分包人违约：(1)本合同通用条款第5．3款提到的如分包人与发包人或工程师发生直接工作联系 施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系 ...
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问题；１２．保函，保险与索赔；１３．发生争议的解决办法；１４．违约及惩罚的规定；１５．不可抗力问题的处理；１６．未尽事宜；１７．法律效力的标志。（二） ，在平等自愿、协商一致的基础上，以书面形式签订劳动合同，确立劳动关系。劳动合同要具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动 ...
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明确具体，对企业公开；建立行政工作监督机制，对企业及社会各方面反映的问题应及时处理解决。第三十条 政府及其有关部门应当为企业提供社会化服务。(一) )强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长( ...
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反映强烈、问题突出的部门，经核实后，予以通报批评，并责成其限期整改。第五章员工权益与义务第三十三条外商投资企业招用员工，应当依法订立劳动合同， 双方当事 登记机关发出限期缴清注册资本的通知；逾期不缴清的，守约方可以提出解除合同并追究违约方的责任，审批机关可撤销该企业的批准证书，登记机关可吊销其营业执照 ...
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第十七条国有企业被民营企业收购、兼并的，国有企业职工要与原企业解除劳动合同关系，原企业应按现行政策，对企业职工身份进行置换，支付一次性安置费或 参与国有企业改革工作小组，负责研究协调涉及全省民营企业参与国有企业改革中的重大问题，指导全省民营企业参与国有企业改革工作，重点协调监督和检查政策的落实情况。 ...
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应在企业租赁合同中加以明确，租赁期满后，处理完损失的结余部分应调整帐目并入利润依法征收所得税。对不提或超提的，均按违约处理。第 的问题，由市商委负责解释，其中有关财政、税务、劳动工资方面的具体问题，分别由市财政局、税务局、劳动局负责解释。北京市商业委员会北京市财政局北京市税务局北京市劳动局中国工商银行 ...
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应在企业租赁合同中加以明确，租赁期满后，处理完损失的结余部分应调整帐目并入利润依法征收所得税。对不提或超提的，均按违约处理。 问题，由市商委负责解释，其中有关财政、税务、劳动工资方面的具体问题，分别由市财政局、税务局、劳动局负责解释。 北京市商业委员会 北京市财政局北京市税务局 北京市劳动局中国工商 ...
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条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手、学徒 的，参照本条例执行。第四十四条本条例由四川省人大常委会解释，具体应用中的问题由四川省工商行政管理局解释。第四十五条本条例自1993年9月1日起 ...
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条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手、学徒 的，参照本条例执行。第四十四条本条例由四川省人大常委会解释，具体应用中的问题由四川省工商行政管理局解释。第四十五条本条例自1993年9月1日起 ...
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扩大内需、跨越式发展吉林省经济的迫切需要。发展家庭服务业不仅是经济问题、社会问题，也是严肃的政治问题。为此，各地、各部门必须增强紧迫意识、全局意识、责任 合同，明确各方责权利和违约处理办法，按合同规定实行服务和验收。从事家庭服务的经营者，要依法与家庭服务人员签订书面劳动合同，按规定向其发放工资和缴纳 ...
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