可将行政关系、人事档案留在当地人事部门,实行人事代理制度,保留国家职工身份,工龄连续计算。公安、粮食部门凭“派遣证”办理户口、粮食关系迁移等手续。转业军官 照章纳税,公平竞争。 29、个体工商户和私营企业要自觉地贯彻执行国家《劳动法》和有关法规,切实保护劳动者的合法权益和各项社会保障,建立劳动保护制度 ...
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机关事业单位工作人员经本单位同意,离职从事个体经营或兴办民营企业的,3年内工龄连续计算(实行机关事业单位养老保险社会统筹的,应按规定缴纳养老保险费),发给一定 ,照章纳税,服从管理,勤劳致富;要树立正确的经营观念,严格执行《劳动法》,保障和落实企业职工的合法权益;要强化安全意识,落实安全生产责任制和 ...
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晋升,参加社会统筹的工龄连续计算。大中城市人口控制指标,要划出一块,用于解决非公有制企业高级管理人员、技术骨干以及接收大中专毕业生的城镇户口问题。各地市可 工商户和文明私营企业。塑造良好的企业形象。 30、非公有制企业必须坚决执行《劳动法》及其他安全生产的法律、法规和标准,建立劳动保护制度,配备必要的 ...
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新技术、新工艺发生的费用,按照国家税务总局关于促进企业技术进步有关财政税收问题的规定,实行税前扣除。12、鼓励私营企业采取多种所有制实现形式组建私营高科技 统筹的,退休时工龄连续计算;为本企业职工缴纳的养老保险金、医疗保险金和失业保险金等社会保险金可按规定在税前列支;按照《中华人民共和国劳动法》等法律 ...
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保留原档案身份,其工龄连续计算。外地人员来我省从事个体经营,独资或合伙开办私营企业,在政策上与本省人员一视同仁,并在户口等问题上从优解决。凡 一次性付款、分年度付款等多种方法,解决个体工商户和私营企业用地及市场建设用地问题。 (14)凡是需要拆除个体工商户和私营企业合法经营场地门店,必须坚持“先安置后 ...
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3年。期满后要求回原单位工作的,由单位根据工作需要和本人条件安排工作,工龄连续计算,原单位没有条件安排的,进入人才市场另行择业;继续从事民营经济的, 规范和自律,努力提高自身素质,做到守法经营,照章纳税,勤劳致富。严格执行《劳动法》、《工会法》等法律法规,切实保障企业员工的合法权益。按规定缴纳社会养老 ...
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深化改革的政策意见》(扬府发[2003]88号),提出如下实施说明:一、关于年龄、连续工龄的基准日的确定列入工业58户、流通47户改革改制企业的,“距法定退休年龄 30年职工“协保”问题1、对工龄满30年符合办理“协保”条件,而本人不申请办理“协保”又不能进入改制续存企业的职工,按《劳动法》第二十六条 ...
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基本生活,维护职工的合法权益和社会稳定,促进经济发展,遵循《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、行政法规的基本原则,结合本市 由接收单位为其补缴超龄养老保险费。补缴后,其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。补缴的超龄养老保险费记入社会统筹基金。补缴超龄养老保险费的 ...
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