到私营企业工作。在职工与国有企业协商一致解除劳动合同时，原企业可以按照经济补偿金的标准发给一次性补助。职工在原企业缴纳的社会保险费可合并计算。６、下岗 党的方针政策、开展精神文明建设、保障职工权益等方面的作用。各级工商联、个体劳动者协会、私营企业协会要积极引导个体工商户和私营业主提高自身素质，走爱国、 ...
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工资。第二十三条实行计件工资（包括实行全额计件工资形式以及其他相类似工资形式）的劳动者，在完成计件定额任务后由企业另行安排工作任务，或者在法定工作时间以外由 按照所欠工资部分的25%支付经济补偿金：（一）克扣、欠付或者无故延期支付劳动者工资的；（二）拒不支付或者降低标准支付劳动者加班加点工资的；（三 ...
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由用人单位另行安排工作的。因第(四)(五)项情形辞退员工时，用人单位应当发给经济补偿金，其标准按员工在用人单位的实际工作年限，每满一年发给相当于一个月实得 六十一条本办法所称“职业病”，指因尚不能完全克服的不良劳动条件，而使劳动者产生的一种病变。第六十二条本办法所称“劳动监察询问通知书”指由劳动主管 ...
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有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十六条劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人单位自行拟定的劳动合同文本，应当按行政管辖 劳动合同的，用人单位应当按照国家有关解除劳动合同经济补偿的规定支付补偿金，造成劳动者经济损失的，还应赔偿劳动者的损失。第二十七条除本规定第二十六 ...
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在国企改制为非国有企业过程中，国有产权价款必须优先用于职工劳动关系调整、支付补偿金、移交社会保险费等。要建立健全国有资产监管体制。争取在2005年完成 连锁企业在我区落户、发展。(五)深化就业体制改革，完善社会保障体系建立健全劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的就业机制。完善就业服务体系，加大 ...
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培训， 继续推进农村劳动力培训“963”计划，抓好“阳光工程”项目的组织实施，切实提高农村劳动者素质。加大对农业科技的投入，不断改善县域科技机构设施条件和装备水平， 改革步伐，控制财政供给人员增长。今后省对县乡的转移支付资金的分配，一律与各地的“标准”财政供养人员挂钩，鼓励县乡节编减人。认真清理核实 ...
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扩大消费与促进就业相结合，通过为家庭提供多样化服务，挖掘服务消费潜力，吸纳劳动者尤其是农村富余劳动力就业创业。坚持规范管理与维护权益相结合，健全规章制度， 机构向派遣制家政服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方协商约定。其他家庭服务机构及其从业人员应当执行法律法规规定的劳动标准。（三）促使 ...
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