个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(简称员工)。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条园区 规定的其它情形。第十七条有下列情形之一的，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫 ...
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六条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手、 也可直接向人民法院起诉。第四十一条当事人对行政处罚不服的，可以在接到处罚通知书之日起十五日内，向作出具体行政行为机关的上一级机关申请复议，复议机关 ...
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六条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手、 也可直接向人民法院起诉。第四十一条当事人对行政处罚不服的，可以在接到处罚通知书之日起十五日内，向作出具体行政行为机关的一上级机关申请复议，复议机关 ...
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区内企业、事业单位对科技人员、管理人员实行聘任制，工人实行劳动合同制。劳动合同的签定、变更、解除、终止必须符合国家和省有关法律、法规的规定。第二十 可以优先迁入市区或者优先办理农业人口转为非农业人口户籍。第二十九条 开发区内企业劳动者的工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由企业依法自主确定。企业应当 ...
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垄断经营的，按照有关法律、法规处罚；(七)雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、 条个体业户对有关行政管理机关依据本条例做出的具体行政行为不服的，可以自接到通知书之日起十五日内向有管辖权的行政机关申请复议，申请人对复议决定不服的，可 ...
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罚款，情节严重的，吊销营业执照；（七）雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、逃税 条个体业户对有关行政管理机关依据本条例做出的具体行政行为不服的，可以自接到通知书之日起十五日内向有管辖权的行政机关申请复议，申请人对复议决定不服的，可 ...
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