常务委员会第三十七次会议《关于修改〈北京市外地来京务工经商人员管理条例〉的决定》修正，根据2002年3月29日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次 故意拖延或者刁难。第三十一条使用外地来京务工人员的单位和个人，应当与劳务人员依法签订劳动合同；为其提供必要的工作、生活条件；依法保障其获得劳动 ...
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给你们，请认真遵照执行。北京市商务局、北京市工商行政管理局、北京市质量技术监督局、北京市环境保护局、北京市劳动和社会保障局、北京市城市管理综合行政执法局二○○五年 码放整齐，货价相符；7、经营场所布局合理，清洁卫生，符合《公共场所卫生管理条例》的要求。店内应当设有顾客等候休息处所；8、经营场所符合《 ...
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文化、卫生、工商等行政管理机关应当依法予以扶持。”２．删去第十三条。十、《北京市实施〈中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例〉办法》（１９９２年 ：“土地使用者申请续期的，应当至迟在期满前１年提出申请，并依法重新签订合同，支付地价款，向土地行政主管部门办理登记。”１０．第三十一条中的“土地 ...
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突出贡献的，所在地人民政府及其有关部门，应当给予表彰和奖励。第二章 管理机构及其职责第八条 本条例由本市各级人民政府组织实施。市和区、县人民政府外来人员 ，不得故意拖延或者刁难。第三十二条 使用外地来京务工人员的单位和个人，应当与劳务人员依法签订劳动合同;为其提供必要的工作、 生活条件;依法保障其获得 ...
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对个体、私营企业竞价收购国有、城镇集体企业，并与原企业职工签订不少于五年劳动合同的，每签订一人，可按本市上一年城镇职工平均工资3倍的标准折抵 参与郊区乡村集体企业改革。个体、私营企业收购、兼并乡村集体企业，应依据《北京市农村资金管理条例》，并可以原则上参照个体、私营企业收购、兼并国有或城镇集体企业的 ...
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的依法治国和非公有制经济的健康发展，产生了历史性的重大影响。《北京市促进私营个体经济发展条例》正是在这种大背景下呼之欲出，以解决首都私营个体经济取得长足发展 开展工作。第四十一条 (保护职工权益)私营企业和个体工商户应当与职工签定劳动合同。保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊保护等权利。私营 ...
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》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，贯彻执行《北京市集体合同条例》，推行工资协商制度，保证双方权利与义务对等；必须 全市非公有制经济工作的协调、指导。充分发挥各级工商联、私营个体经济协会等在政府管理非公有制经济方面的助手作用。 (三十)改进政府监管方式。本市各级政府要根据非公有制 ...
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的管理，方便群众生活，维护当事人双方的合法权益，根据《北京市外地来京务工经商人员管理条例》，制定本规定。第二条凡在本市行政区域内从事家庭服务工作的外地来京人员 为家庭服务员提供的居住、生活条件；（五）劳动报酬；（六）家庭服务员的人身意外伤害保险；（七）违反合同应当承担的法律责任；（八）双方议定的其他 ...
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安全生产法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《北京市安全生产条例》和有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本管理 (三) 市供销合作总社布建销售网点的批准文件；(四) 与供销部门签订的安全供销合同。第十五条 市和区、县安全生产监督管理局对申请人提交的申请书及文件 ...
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2001年8月3日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过第一章总则第一条为了促进本市私营个体经济在社会主义市场经济体制下健康发展，保障私营企业和 保护、安全生产等法律、法规，建立健全内部管理制度。第三十二条私营企业和个体工商户应当依法与职工签订劳动合同，保障职工法定的休息、休假权利， ...
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