88号)，提出如下实施说明：一、关于年龄、连续工龄的基准日的确定列入工业58户、流通47户改革改制企业的，“距法定退休年龄不足5年”、“原国家干部身份 139号令第二十五条：“本规定实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老保险，退休时不另外提高基本养老金计发 ...
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工龄计发退休费。对于经组织批准辞去公职自谋职业的人员，由原单位发给一次性退职金，退职金计算标准为本人3年的基本工资加上按工龄每满1年发1个月 在各类开发区创办民营科技园区，建立技术孵化中心，吸引民营科技企业投资创业。有条件的乡镇可以创办个体私营经济园区。 五、加快发展外向型个体私营经济22．个体工商户 ...
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)，凡工作年限满30年，或距法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的，本人申请，经组织批准，可提前办理退休手续，从事民营经济活动。比国家 领取的辞职补助费要如数返还原发放单位，辞职前和录用(聘用)后的工龄可合并计算。 四、允许事业单位工作人员停薪留职从事民营经济。停薪留职时间为3年。停薪留职期间养老、 ...
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年限可合并计算，个人帐户连续记载。第四十四条 党政机关、事业单位的干部，转业、退伍军人从事个体经营和到私营企业从业，在原单位的连续工龄可视同 企业债券等方面享受我市重点企业待遇。第六十三条 个体业户、私营企业有关劳动模范的评选、命名依照长府发(1987)99号《长春市劳动模范管理暂行办法》第二条执行。 ...
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由各地确定；同时，按在职人员标准由原单位和本人缴纳保险金，工龄连续计算。3年期满继续从事个体私营经济的，应按有关规定办理辞职手续，其人事档案 执法人员，必须从严查处。因随意收缴、扣压个体工商户、私营企业营业执照造成经济损失的，必须由有关责任人依法赔偿被害人损失。(十六)坚持制止“三乱”现象。由各级政府 ...
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保留其身份。在原单位和新就业企业继续按规定缴纳养老、失业等社会保险后，工龄和缴费年限连续计算。对自愿到个体私营企业就业的大中专毕业生、军队转业干部 与外商合资、合作兴办企业，享受国家和地方政府各项优惠政策。积极支持符合条件的生产型企业申请自营进出口权。第二十三条 鼓励个体私营企业到境外开办企业。在境外 ...
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保留干部身份期限不得超过3年，职级不变，工龄连续计算，正常晋升档案工资。借用和保留干部身份人员原所在单位的编制不减，人员不增。对辞职人员一次性 部门对其工作应予支持。 四十三、对守法经营，照章纳税，经营效益好的个体私营企业，由各级政府授予'先进个体工商户'、'优秀私营企业'、'劳动模范'等荣誉称号。对 ...
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政审和社会保险等事宜。(二)失业和富余人员开办个体工商户或私营企业，凭原单位或劳动人事部门的证明，给予办照优先，个体工商户免缴工商管理费一年，期满后如经营 挂靠在中国南方人才市场等人才机构，原有身份可在档案中保留，工龄连续计算，并按国家和我市的有关政策规定，给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称评定 ...
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，个体私营企业享受与国有、集体 企业同等待遇。 三、加强对个体私营经济工作的领导，成立“柳州市个体私营经济工作领导小组”。领导小组负责对全市个体私营经济实行 年未办理辞职手续，由原单位办理在机关工作期间的社会保险；人事档案及保险转市人才交流开发中心代管，保持干部身份，连续计算工龄。 十一、鼓励离退休 ...
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从事个体经营或兴办民营企业的，3年内工龄连续计算(实行机关事业单位养老保险社会统筹的，应按规定缴纳养老保险费)，发给一定比例的基本工资。其中，机关人员 就业等，有关部门要积极提供方便，与公有制企业职工一视同仁。(三)提高民营业者的社会地位。在参与社会政治生活、民主协商、评先树优等方面，民营业者与公有制 ...
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