还好的可以随时辞退，做到能进能出。今后招用农民合同工不再向当地劳动服务部门缴纳管理费。同时，建立合同工退休基金制度，使老有所养。基金来源可以采取按月由 制宜。小型零售店、饮食服务业、修理业可以集体承包或个人承包，有的可以实行浮动工资和计件工资。实行集体承包的，要将各项经济指标层层分解落实到门店、柜组 ...
//www.110.com/fagui/law_247049.html-了解详情
有权本着按劳分配的原则确定本企业的分配办法。租赁期间，原企业职工保留原有的工资级别，享有按照国家统一规定晋级的权利，终止合同后，享受其晋级后的工资待遇 调剂基金、管理费（不超过销售额的１％）、工会经费、教育经费、职工退休统筹金、农民合同工退休准备金等各项费用。保证职工入股的利息及税后分红的支付。（四） ...
//www.110.com/fagui/law_355234.html-了解详情
收购站，不实行租赁经营。个别较大的零售企业，经主管部门审查，报请上级单位批准，可搞租赁经营试点。 第二条 小型企业实行租赁经营，企业集体所有制性质不变 调剂基金、管理费（不超过销售额的１％）、工会经费、教育经费、职工退休统筹金、农民合同工退休准备金等各项费用。保证职工入股的利息及税后分红的支付。 （四 ...
//www.110.com/fagui/law_43610.html-了解详情
保险金计入企业生产成本。待业保险金的收缴标准，按工资总额的1％收缴。职工待业救济金支付期限按待业职工离开单位前的工作年限确定，逐月发给。待业救济金按 )医疗、工伤和生育保险：企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工、临时工、合同工、学徒工、见习人员和农民轮换工，不含民工)，必须实行工伤保险。工伤保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_212383.html-了解详情
规定，确定用工形式；有权在劳动计划外录用合同工、临时工，不受招工指标和地区的限制，也不统计在劳动工资报表之内。租赁合同终止后，录用合同即行 监督。对损害消费者利益的行为，及时予以纠正。(二)根据政府有关规定，收取租赁费、退休统筹金、管理费、工会经费、教育经费等。租赁费必须专款专用，主要用于发展和维修 ...
//www.110.com/fagui/law_355164.html-了解详情
规定，确定用工形式；有权在劳动计划外录用合同工、临时工，不受招工指标和地区的限制，也不统计在劳动工资报表之内。租赁合同终止后，录用合同即行 监督。对损害消费者利益的行为，及时予以纠正。(二)根据政府有关规定，收取租赁费、退休统筹金、管理费、工会经费、教育经费等。租赁费必须专款专用，主要用于发展和维修 ...
//www.110.com/fagui/law_153496.html-了解详情
固定资产折旧的规定，选择具体折旧办法，确定加速折旧的幅度。第二十条企业享有选择工资形式、分配方式的自主权。依照政府规定，企业有权采用工效挂钩、计件工资、 形式，企业可以采取固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。有权抵制任何单位和个人随意向企业安排 ...
//www.110.com/fagui/law_82093.html-了解详情
，年晋级面为百分之三，增加的这部分工资列入当年费用。 4、在用工方面。企业有权按照国家规定根据需要公开招用合同工、临时工。对违反合同有关规定，不适合 、克扣群众。 3、必须严格执行食品卫生法，搞好饮食、食品卫生。 4、各企业单位都要建立服务公约，公布于众；建立经理值班制，经常监督检查营业人员服务态度、 ...
//www.110.com/fagui/law_277451.html-了解详情
评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定〉的通知》(闽职改字[1993]18号)第29条 规范性文件7 科级以下机关工作人员退休审批、事业单位工作人员(合同工除外)退休审批 《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978] ...
//www.110.com/fagui/law_171580.html-了解详情
对基本建设和技术改造项目、建设用地、规划设计、建筑施工以及经济组织和文化教育事业单位的组建，高等教育自学考试、学历和职称评定等，享有省级的审批权。其中涉及 工资总额挂钩上下浮动，企业自行确定内部的工资分配形式和多种形式的经济责任制。同时，搞好合同工和固定工改合同制，并实行考工定级试点工作。6．要加强 ...
//www.110.com/fagui/law_4670.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务