店收购。 第三十一条饮食企业经过上级主管部门统筹批准,可以与农场、鱼场等单位建立货源关系,以利于稳定货源,提高菜点质量。 第三十二条 )违反操作规程,造成食物中毒,或其他严重责任事故者。(三)不按操作规程生产,致使产品质量下降,或以次充好,欺骗群众,屡教不改者。(四)不遵守劳动纪律者。(五)玩忽职守, ...
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保守企业商业秘密,履行劳动合同,完成劳动任务。 第二章 劳动关系建立与调整 第六条 企业按照生产经营的需要,依法自主决定招聘职工,任何单位和个人不得非法干预 参加其他保险。 第五章 劳动安全和职业卫生 第三十一条 企业应当遵守劳动安全和职业卫生法律、法规,执行国家劳动安全和职业卫生规程和标准,建立劳动 ...
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劳动合同,依照本规定执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系必须以书面形式订立劳动合同。第四条劳动合同的 )发生火灾或其他灾害,需要及时抢修或救灾的;(二)因生产工作需要,在用人单位内部部门或岗位之间作临时性,有确定期限的调动或外派工作,劳动者又能胜任 ...
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,外派期间连续计算工龄。第二十四条外派劳务人员回国后,与原单位保留劳动关系的,回原单位工作;其他人员可到户籍所在地的职业机构进行求职登记。第二十五条 须报请省外经局审批同意后执行,严禁乱定价、乱收费。十、各培训中心可建立劳务人员储备库,经批准有针对性地进行储备培训。储备培训只进行技术、技能和外语培训 ...
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的,当地政府没有做好具体接收工作的,均应追究工作责任;国土房产、金融、劳动人事部门要积极配合,通力合作,共同做好市场产权、债权债务和人员转移变更的办理工作 工商行政管理部门通过政府(财政)拨款、贷款、自筹以及集资等形式建设的市场或与其他单位和个人联办建设的市场中属于工商行政管理部门所有的部分,现仍作为 ...
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合同,确定劳动关系。在内部岗位管理上,实行聘任制,公开选聘,竞争上岗,经营管理者能上能下,人员能进能出。坚持实行按劳分配原则,建立以岗位为基础,与企业经济效益 、监督、检查、指导。9、承担国家和省委、省政府明确的有关粮食流通的其他工作任务。市(地)、县(市)粮食行政管理部门的职责由当地政府结合实际情况 ...
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支持创业孵化基地、就业见习基地和实训基地建设,建立健全面向全体劳动者的职业培训制度,完善覆盖城乡的公共就业服务体系。加强劳动关系调解和监察,构建和谐劳动 工作作风,深入基层调查研究,及时研究解决实际问题。要加强与中央国家机关和有关单位的沟通衔接,强化与有关省份和企业的互动合作,扎实推进本意见实施。鼓励 ...
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采取“政府搭台、企业唱戏”的方式,依靠各种行业协会,积极组织本地各所有制企业与其他省区开展双边或多边对口考察和项目对接活动,增进区域内企业的了解, 5)进一步加强九省区与港澳地区的职业技能鉴定交流合作。3、建立技能人才库和技能人才引进使用机制。4、加强地区劳动者权益保护:(1)建立劳动保障维权信息沟通 ...
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稳定的科技合作关系,自办或合办技术开发机构,进行产学研联合科技攻关。省支持在年产值超亿元的省级民营科技企业中建立100家省级工程技术研究开发中心 以农村集体经济组织名义依法取得的集体建设用地,农村集体经济组织已用于兴办企业或者与其他单位、个人以土地使用权入股、联营等形式共同举办企业的,由该集体经济组织 ...
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。本条例所称个人是指具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,与用人单位依法建立劳动关系的劳动者。市人民政府可以根据社会经济发展水平和社会承受能力, 保险费及滞纳金。欠缴基本养老保险费及滞纳金的用人单位被兼并或者与其他用人单位合并的,由兼并或者合并后的用人单位补缴其所欠缴的基本养老保险费及滞纳金。第 ...
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