、社会团体、事业单位按上年度本地区职工月平均工资总额的１％为标准，以合同制工人人数缴纳；（四）城镇私营企业按上年度本地区职工月平均工资总额的１％ 地标准发给，具体转移办法由市劳动行政部门制定。七、经劳动行政部门批准，招用的农民合同制工人，符合《条例》第十九条规定的，劳动就业服务机构应给予一次性补助， ...
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干部管理权。企业有权根据德才兼备、任人唯贤的原则，自主行使干部管理权。打破干部和工人身份界限，打破干部职务终身制，按照公开、平等、竞争择优的原则，实行管理人员 的人员数可控制在职工总数的1％以内。二是打破固定工与合同制工人的界限，积极推行全员劳动合同制。所有职工都要与企业签订劳动合同，原固定职工身份和 ...
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，采用多种用工形式。2．建立社会劳动保险制度，首先在合同制工人、新办集体企业和个体劳动者中试行。3．改革现行工资奖励制度，实行按劳分配，克服平均主义。 等服务，搞活科技人才的流动。2．市属科研单位逐步由事业费开支改为有偿合同制，实行课题承包、成果有偿转让。科研项目开发实行公开招标。科研院所积极开展技术 ...
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文件标题：关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见颁布单位：广东省深圳市劳动局颁布时间：1993-5-29失效时间：0:00:00...
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年9月26日 (83)商饲字第10号)商业部关于调整粮油机械产品出厂价格的通知(1984年9月19日(84)商工字第26号)商业部关于乡递员和驻段线务员从农民中招用合同制工人口粮供应问题的通知 (1984年10月24日 (84)商粮供字第137号)商业部关于国营建筑企业招用 ...
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，由原企业或企业主管部门负责妥善安置。第七条外商投资企业招聘、录用在职技术工人，职工所在单位应积极支持，允许流动。因招聘职工发生争议，由市劳动局调解、 福利。第二十三条外商投资企业职工在职期间的保险福利待遇，按照中国政府对国营企业劳动合同制工人的有关规定执行。如有改变的，须经市劳动局、财政局同意。所需 ...
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外地申请经营。旅馆、刻字、旧货行业，经工商行政管理部门批准发照，开业经营时，要向县、市公安局(分局)备案，接受公安机关的治安管理和监督检查。十一、 饮食服务业企业需要的合同制工人，要首先在当地非农业人口中招收，招收名额不足的，报省劳动部门批准，可从农业人口中招收，口粮 ...
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260.10元(全年按6个月计，每月25.5天，标准为每人每天1.70元)乘以以企业固定职工(含合同制工人)人数的60％计算的数额，于1990年一次性核入企业挂钩或包干工资总额基数。企业今后开办夜市，职工的夜市加班工资一律从挂钩工资总额或包干工资总额中列支，不得再列入 ...
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合同书，由市经贸委办理出国手续。(二)在职职工到国外出劳务，需到劳动(人事)部门办理停薪留职手续(劳动合同制工人解除劳务合同)，职工工资、国内生活福利停发，在国外出劳务期间，凡本人按规定向原单位或劳动保险公司交纳养老保险金的，其工龄可以连续计算，并在国内普调工资时 ...
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迁入。 五、引进的高、中级人员无工作的子女符合招工条件的，在一年内可给予照顾，招收一名作为合同制工人到全民所有制单位或集体所有制单位工作；符合招干的，在同等条件下可优先照顾。 六、引进人员子女转学凭转学证明和引进单位主管部门函件，由引进所在地教育部门就近安排上学。转到 ...
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