不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（三）用人单位以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫劳动的。劳动者依据前款第（二）、（三）项规定解除 合同期满，继续使用劳动者超过三十日仍不续订劳动合同的；（三）劳动合同解除或终止后，超过十天仍不为劳动者办理解除或终止劳动合同手续的。第四十二条用人单位 ...
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，自2003年3月1日起施行。市长：陈义初二○○二年十二月二十七日郑州市劳动合同管理规定第一章总则第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动关系，根据 下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三） ...
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法定代表人、合伙事务的执行人、个人独资企业的投资人、外国公司驻京分支机构的负责人利用合同从事违法活动的。第四章操作程序第十五条“不良行为警示管理系统”的具体操作和 后方可解除。第二十二条锁入“警示系统”的内容，其锁入期限期满，自解除限制之日起，转入不良行为提示记录系统，其记录做永久保存。第五章违规责任 ...
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公司以及项目公司的经营范围、注册资本、股东出资方式、出资比例、股权转让及其限制条件等;(五)公共产品和服务的数量、质量和标准;(六)投融资期限、方式，投资回报 补偿有争议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十四条 (合同解除)在《特许经营合同》有效期内，因法律、法规、规章发生变化或者所依据的客观 ...
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与代理商代理关系终止时，双方可以订立协议，约定在委托代理关系终止后的合理期限里限制代理商从事与委托人相同的营业，该期限自委托代理关系终止之日起不得超过二年。 而交易未成功的，代理商有权请求委托人支付合理的报酬。第五十九条在代理合同解除后六个月内，如果委托人所达成的交易可归因前代理商的服务，前代理商对 ...
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与代理商代理关系终止时，双方可以订立协议，约定在委托代理关系终止后的合理期限里限制代理商从事与委托人相同的营业，该期限自委托代理关系终止之日起不得超过二年。 而交易未成功的，代理商有权请求委托人支付合理的报酬。第五十九条 在代理合同解除后六个月内，如果委托人所达成的交易可归因前代理商的服务，前代理商对 ...
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费用等责任；（五）规定经营者有权任意变更或者解除合同，限制消费者依法变更或者解除合同的权利；（六）限制消费者选择调解、仲裁或者提起诉讼解决争议的权利； 的，不得要求消费者承担由此产生的费用。第三十三条保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容。保险人、保险代理人和保险经纪人在保险活动中，不得有强制、欺骗 ...
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的责任。第六条格式条款不得含有扩大提供方下列权利的内容：(一)有权任意变更或者解除合同，中止或终止合同的履行；(二)有权在不确定的期限内履行合同； 。第九条格式条款因法律、法规的特殊规定，含有免除或者限制自身责任，扩大自身权利，加重合同对方当事人责任，排除合同对方当事人权利内容的，提供方应当在合同订立 ...
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包装方式、交货方式与时间、地点、验收标准、退换货条件、货款支付方式与期限、违约责任、合同解除条件、争议的解决方式等。由一方提供格式条款订立的合同 供应商将商品置于指定的卖场销售。第八条零售商不得以任何理由、任何方式限制供应商向其他零售商和消费者销售商品；不得对供应商与其他零售商及消费者的交易提出限制性 ...
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方式、交货方式与时间、地点、验收标准、退换货条件、货款支付方式与期限、违约责任、合同解除条件、争议的解决方式等。由一方提供格式条款订立的合同 供应商将商品置于指定的卖场销售。第八条 零售商不得以任何理由、任何方式限制供应商向其他零售商和消费者销售商品；不得对供应商与其他零售商及消费者的交易提出限制性 ...
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