员工以用人单位未支付工资为由 -法律法规搜索

吉林省2001年经济体制改革实施要点

建立收入能增能减、有效激励的企业分配制度。进一步完善内部分配办法，建立以岗位技能工资为主的基本工资制度，以岗定薪、岗变薪变。企业的岗位工资适应市场经济要求的就业服务体系，制定和落实扶持就业的优惠政策，完善就业机制，鼓励用人单位招用下岗职工。调整就业结构，拓宽再就业渠道，发挥非公有制经济吸纳就业的功能 ...

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