，计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。4、加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等 违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。5、内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外 ...
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为规范洗染服务行为，维护经营者和消费者的合法权益，防止环境污染，促进洗染行业健康发展，根据国家有关法律、行政法规，制定本办法。第二条 在中华人民共和国境内 应当制定符合有关法律法规要求的安全生产、环境保护和卫生管理制度，为员工提供有效的防护用品，定期对员工进行安全、环保和卫生教育、培训。第十条 从业 ...
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和员工健康证明等证照，并对参与消夏露天餐饮经营的餐饮企业经营行为进行监督。消夏露天餐饮经营场所的组织者应当建立健全消夏露天餐饮经营场所的各项管理制度 本办法自2006年7月10日起实施。《关于加强对消夏露天经营场所管理的若干意见(试行)》(京商发(商)(2001)14号)和《关于开办2003年露天消夏 ...
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培育社会节约消费风尚，有必要在住宿业开展创建绿色饭店活动。倡导和创建节能环保健康型的绿色饭店也是国际住宿业发展的主要方向。各地商务、发展改革、国资 、烟尘以及废气的排放，实施垃圾分类处理等等。引导住宿企业建立绿色管理制度，开展教育培训活动，增强员工环保意识。（四）引导住宿企业采用节能环保技术和产品。各 ...
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超龄养老保险费）。第十三条宝安、龙岗两区居民具有高中以上学历，现实表现好，身体健康，未违反人口和计划生育法律、法规规定，且具有常住户籍5年以上（含5年） 负责统一管理全市招调员工工作，并对各区劳动部门的招调员工业务进行指导和监督检查。第三十条市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位 ...
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管理的其他地区，按照国家现行社会保障制度执行，有条件的乡镇可以依照园区公积金管理办法执行。第二十九条用人单位有义务为员工建立工伤事故及职业病伤害保险，并 的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。第三十五条用人单位应当建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度及 ...
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条为规范洗染服务行为，维护经营者和消费者的合法权益，防止环境污染，促进洗染行业健康发展，根据国家有关法律、行政法规，制定本办法。第二条在中华人民共和国境内 应当制定符合有关法律法规要求的安全生产、环境保护和卫生管理制度，为员工提供有效的防护用品，定期对员工进行安全、环保和卫生教育、培训。第十条从业人员 ...
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的困难是暂时的，是完全可以克服的。我省经济总体上仍然保持着持续快速健康发展的良好态势，各类市场主体仍然有着强劲的内在发展活力，拉动经济的三大需求仍然 ，建立健全企业法人治理结构，增强企业的内在活力。各类企业都要进一步加强内部经营管理制度建设，完善经营和决策机制，增强企业对市场变化的适应能力和应变能力。 ...
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等非营利性社会服务活动的社会组织。建立统一的登记管理制度，依法规范民办非企业单位的行为，既是保证民办非企业单位健康发展的需要，也是维护社会政治稳定、促进经济 主管单位，尽快制定和完善民办非企业单位人事、用工、工资和员工社会保障、会计、票据等方面的管理办法。（四）加强非法民办非企业单位的查处工作。非法 ...
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保护环境。各相关部门要引导住宿企业发展环境友好型城市；督促企业建立安全、健康、环保等方面的培训计划；指导企业在住宿环境显要位置建立对客绿色宣传告示 、烟尘以及废气的排放，实施垃圾分类处理等等。引导住宿企业建立绿色管理制度，开展教育培训活动，增强员工环保意识。(四)引导住宿企业采用节能环保技术和产品。各 ...
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