规范安全档案建设。 第十一条宾馆饭店要建立员工岗前安全培训制度，培训不合格人员不得录用；对特种作业人员必须通过国家有关行政管理部门的培训，取得相应证书后 安全设施(设备)的维护责任，并签订专门的安全管理协议。宾馆饭店对承包单位、承租单位的安全工作统一协调、管理，同时接受上级主管部门的监督检查。 第十四 ...
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用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。员工与企业也可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。 用人单位依法制订的规章制度，或者失职、营私舞弊，对用人单位利益造成损害的；(三)员工被依法追究刑事责任的；(四)用人单位依法破产或者解散的。(五)劳动合同订立时 ...
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可以补足医疗、养老专户的实际存款的差额。第三十六条公积金必须在保证正常支付和安全的前提下增值营运，不得进行回收期长、风险大或投机性的投资。第三十七条 ，也可在其本人与管理中心签定不再回园区工作的协议后，经批准，由管理中心直接发给员工本人。员工如在签定协议并提取公积金款项后又回到园区就业，应当将已提取的 ...
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职业道德教育、家庭服务机构诚信经营教育和家庭守信教育，形成供需各方相互信赖、安全可靠的市场环境。将职业道德作为从业人员岗前培训的主要内容。逐步健全失信惩戒 规定。引导雇主家庭与通过中介组织介绍或其他方式自行雇用的非员工制家政服务员签订雇用协议，明确双方的权利和义务。其他家庭服务机构及其从业人员应当依法 ...
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据合同约定应当承担保密义务。 第四条 接包方及其股东、董事、监事、经理和员工不得违反服务外包合同的约定，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的发包方的保密 协议，以及与涉密的第三方人员签订保密协议等措施确保信息安全。 第七条 接包方应当加强对员工的信息安全培训，增强员工的保密意识，避免泄漏保密信息事故的 ...
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，维护自身合法权益。第三十五条外商投资企业的员工应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、保守商业秘密、遵守劳动纪律和职业道德。中方员工 愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交涉外仲裁机构或者双方同意的其他仲裁机构仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁 ...
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单位指标的限制。留学人员在国外取得专业执业资格，其所在国与中华人民共和国有互认协议的，可以在本市办理相应的执业资格证书。第四节知识产权保护第三十 设置宽带接入系统；新建商用、办公建筑应当满足高速数据传输和信息服务便捷、安全的要求。中关村科技园区的信息化建设应当建立和推行信息化标准和信息化指标体系，维护 ...
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在中牟产业园区白沙组团建设欧能德国际工业科技大厦、中国（中部）信息安全科技工程研究中心大厦、中国（中部）信息科技中试基地、中国（中部）信息科技 设计条件后可转入市国土局办理挂牌出让程序。 按照管城回族区政府和福耀达成的协议，管城区政府协助福耀郑州项目办理土地使用证、规划许可证、建筑许可证三证手续完毕后 ...
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，企业应采用先进技术或具备较强的研发能力。 (四)具有大专以上学历的员工占企业职工总数的50%以上。 (五)企业从事本办法第四条规定范围内的 管理、服务提供商环境安全、ISO质量体系认证、人力资源能力认证等国际资质认证的证书(复印件)。 (十)企业员工花名册(注明员工学历结构、从事离岸服务外包人员情况 ...
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，加强进货合同的管理。签订的合同必须具有质量、计量、安全认证、技术标准、“包修、包换、包退”责任协议及包装质量要求等方面的条款。坚决防止和杜绝伪劣、无 为广大用户和消费者提供优质、高效和满意的服务。第二十三条企业要加强对全体员工有关服务质量的教育，定期进行职业道德、法律知识及专业技术的培训和考核工作， ...
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