或用人单位依法制订的规章制度，或者失职、营私舞弊，对用人单位利益造成损害的；(三)员工被依法追究刑事责任的；(四)用人单位依法破产或者解散的。(五)劳动合同订立时所 和职业病统计报告处理制度及安全、卫生的有关资料、档案，发生工伤事故须在24小时内上报；发生死亡事故须在12小时内上报。第三十六条以锅炉、 ...
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园区社会事业局批准，可参照本办法执行。第三条公积金制度实行对员工养老、医疗(含生育、但不含因工伤、职业病造成的伤害)等方面的多项社会保障。第四条园区 缴纳的公积金部分纳入社会统筹金，其本人公积金帐户只计入个人缴纳的部分。第四十条员工死亡，公积金个人帐户中的存款额未使用完毕的，可由法定继承人继承，原则上 ...
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条具有下列情况之一的，外商投资企业不得解除劳动合同或辞退职工：(一)职工因工伤、职业病终结，经县级以上劳动鉴定委员会确认，全部或部分丧失劳动能力的；(二 (其中企业职工个人缴纳3％)，用于支付职工的退休养老金和退休后的医疗费、死亡丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费。职工退休养老金的发放标准与办法，按市 ...
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。积极推行股份制，实现企业产权多元化。国有中小企业原则上实行整体改制，鼓励企业员工、经营者和社会资金参股、控股。大型国有企业和基础性、垄断性领域企业要通过 。制定加强和完善人口管理工作的指导性文件，并就户籍人口的机械增长、死亡人口注销、暂住人口居住、流动就业人员、流动人口计划生育和暂住人口子女入学等 ...
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