和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后,对与本企业或者原所在企业有关的商业秘密,依照法律规定或者合同约定承担 或者地区总部。所办企业、研究开发机构、地区总部在审批、登记、贷款、办理海关手续、人员出入境、场地使用、公用设施、设立保税工厂、仓库以及税收方面,可以 ...
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之日起5年内不得转让、捐赠其股权。激励对象获得股权激励后5年内本人提出离职,或者因个人原因被解聘、解除劳动合同,取得的股权全部退回企业,其个人 持有单位同意的具有资质的会计师事务所审计和资产评估机构评估,并按有关规定办理备案手续。第三十条 企业内部管理机构拟订激励方案时,应当以职工代表大会或者其他形式 ...
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员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后,对与本企业或者原属企业有关的商业秘密依照法律规定或者合同约定承担保密 各类管线建设,必须符合南昌市城市总体规划、高新区规划和专项规划,并按规定办理审批手续。第五十二条高新区的信息化建设应当符合南昌市信息化建设的总体规划, ...
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个月工资的医疗补助费。第二十一条外商投资企业出资培训的职工,在劳动合同期内自行离职的,应按劳动合同规定,向企业偿付一定的培训费。第二十二条外商投资 ,属于中方合营、合作单位和企业主管部门推荐、以及经过裁决批准流动由劳动部门直接办理调转手续的固定职工,应由原单位接收安置,原单位不能安置的,由当地劳动部门 ...
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、私营经济凡属于城镇待业无业人员、农村村民、党政机关企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休人员均可直接向工商行政管理部门申办个体商业或私营企业。允许持有 企业,人员出境出国或需邀请境外国外客商的,由同级有关单位给予审核,及时办理各种手续。 七、加强对个体、私营经济的领导和引导1、各级政府应把发展 ...
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第四条 凡属城镇待业无业人员、农村村民,党政机关、企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休、退职、辞职、停薪留职人员,以及国家政策允许的其他人员,都可直接 。所聘、招用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度,自定工资标准,依法解聘或辞退员工。人事、劳动部门对私营企业所需引进的科技人员和 ...
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中对此有相应规定的;(三)职工经批准升学、服兵役、外迁或者有其他特殊情况必须离职的;(四)职工按照劳动合同规定应予辞退的;(五)企业合同期满或提前终止的 条第(四)项情况外,必须提前一个月通知对方,并办理解除合同手续。外商投资企业职工被判刑的,劳动合同自行解除。第十五条外商投资企业对因劳动合同期满终止 ...
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