用人单位依法制订的规章制度,或者失职、营私舞弊,对用人单位利益造成损害的;(三)员工被依法追究刑事责任的;(四)用人单位依法破产或者解散的。(五)劳动合同订立时 四十九条用人单位有义务协助劳动主管部门查阅本单位《员工登记手册》、劳动档案和有关劳动管理、卫生、安全方面的材料,提供有关材料的复印件备案。第 ...
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四级酒家酒店的资格年度复验的监督、抽查工作;6、负责本市国家级评审员的管理工作;7、承办全国等级评定委员会交办的其他工作。(二)区县酒家酒店等级评定 )企业平面图。(十四)全部质量管理文件(包括质量管理手册、程序文件、作业指导书等)、(企业日常的检查记录、培训员工的记录、员工花名册等)。五、评审程序 ...
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聘)。 外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工,须经当地劳动行政部门同意,并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 企业的工资、奖金、津贴和补贴等,应当按照国家规定纳入工资总额管理,实行工资总额使用手册管理制度。 第十三条 外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、 ...
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(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工,须经当地劳动行政部门同意,并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 企业的工资、奖金、津贴和补贴等,应当按照国家规定纳入工资总额管理,实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业 ...
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(二)国务院港澳事务办公室对因公前往香港以及签发因公通行证的有关事务实行归口管理,授权各地方人民政府外事办公室负责处理本地因公赴港审批、发证工作。1997年7 因公临时赴港,党政机关干部须提供有关商调函或行政介绍信,工人须提供劳动合同及劳动手册;企业员工须提供有关借聘调动手续的证明或劳动合同及劳动手册 ...
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工人,需要试用的,试用期不超过六个月,并应填写劳动部门统一印发的《劳动手册》,建立人事档案。第十条外商投资企业的外方投资者,其出资额在十五万 不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资,应先按规定扣缴个人收入调节税,再 ...
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的财务管理制度,有长短期财务计划和分析报告。││││9.有完善的人力资源管理制度,开展对员工和管理人员的培训。││├───────┼───────────────────────────────┤││(五)企业文化│10.有企业文化和经营理念。 ││││11.注重 ...
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其他失业保险待遇。第十六条具备下列条件的本市非城镇户口失业人员、外来员工失业人员可以领取一次性生活补助金:(一)按照规定参加失业保险,所在用人单位已 失业人员根据社保机构核定的领取失业保险金的期限和标准,由本人凭《劳动就业手册》按月领取失业保险金。失业人员必须按照社保机构规定的时间、地点领取失业保险金 ...
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元人民币。公司主要生产中高档的各类款式的女装,产品远销日本、美国、欧洲和中东。公司拥有各类生产技术管理人员700多名,通过了ISO9001的认证。项目负责人 姓名 李**TEL 0714-62675**FAX 0714-62296**HTTP www.******.comE-MAIL zwx ...
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。有条件的企业要加快与海关的计算机联网,逐步取消纸面手册,推行电子帐册管理。继续推广手册网上审批,完善网上办事平台。三、提高进出口货物的核放 15.简化非贸易付汇手续。简化加工贸易企业向跨国公司境外关联公司支付代垫的外籍员工工资及福利津贴、差旅费、保险费、管理费等非贸易付汇手续。16.扩大进料加工抵扣 ...
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