解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者未依法提供劳动条件的； （三）企业以暴力、威胁或者非法限制 水平由企业依法自行确定。 企业应当执行四川省最低工资保障规定。职工法定工作时间内的工资报酬，不得低于企业所在地政府公布的最低工资标准。 关联法规：地方政府规章（ ...
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预算单位增加到64个；深化财政国库管理制度改革，继续扩大市、县国库集中支付改革的实施范围，力争市(州)本级全面试点，将符合条件的县(区、市)纳入 普遍关心、涉及群众切身利益的各类事项，完善我省政务公开的范围内容，研究制定四川省政务公开规定；增强行政决策的民主化、科学化，建立健全决策咨询和评估制度，推行 ...
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州财政局、州编办）（三）完善农村土地承包经营制度。认真贯彻落实《四川省中华人民共和国农村土地承包法实施办法》，稳定和完善农村土地承包关系，坚持 ，启动实施集体合同制度覆盖计划，健全最低工资保障制度和正常增长机制，完善农民工工资支付监控制度和建筑业企业工资支付保证金制度，加强劳动保障基层平台和劳动争议 ...
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与职工签定规范的劳动合同；遵守国家关于最低工资的规定，规范工资支付行为，按时足额支付职工工资，建立合理的工资正常增长机制。遵守国家关于禁止使用童工的 (三十一)做好非公有制企业工会建设。按照《工会法》和《四川省〈中华人民共和国工会法〉实施办法》的规定，保障非公有制企业职工依法参加和组建工会的权利，依法 ...
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模式。大力推行探矿权、采矿权“招拍挂”出让制度，新设置矿业权除国家另有规定外一律采取市场方式出让。稳妥推进征地制度改革，落实补偿安置的政策措施， （五）深化收入分配制度改革。健全企业职工工资正常增长机制，调整提高全市最低工资标准，进一步完善建筑领域农民工工资支付保证金制度和监控制度，加强市县乡机关津贴 ...
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、四川省人民政府办公厅关于加快分离企业办社会职能工作的通知》(川委办(2000)39号)精神，将企业办的中小学、医院、后勤服务机构等与企业脱钩，按文件规定的 的作用，在收入上实行倾斜，建立技术开发、产品开发首席专家负责制，鼓励实行协议工资、年薪制和技术入股，对有特殊贡献者给予重奖，用感情、事业和适当的 ...
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范围内，自主决定企业的发展规划、生产经营计划、收支预算、利润分配、劳动工资计划等重大问题。第十条外商在中国申请批准的专利技术，以及外商投资企业经 规定标准缴纳场地使用费；属于委托开发的，应按规定标准缴纳场地使用费并一次性支付场地开发费。中国合营者、中国合作者以土地使用权作为投资或合作条件的，场地使用费 ...
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根据《国务院关于加快服务业发展的若干意见》（国发〔2007〕7号）、《四川省人民政府关于加快发展生产性服务业的实施意见》（川府函〔2007〕132号）和 ，可由总部统一缴纳企业所得税、增值税；符合国家有关西部大开发税收优惠政策规定的，在2010年前按15%的税率征收企业所得税；凡当年安置待业人员和下岗 ...
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信用档案数据库。 四、引导非公有制企业提高自身素质(十六)贯彻执行国家法律法规和政策规定。非公有制企业要依法经营，照章纳税。严格执行有关技术法规，自觉遵守环境 企业、建筑业企业可采取银行保函、保险公司保函、担保公司保函的方式办理民工工资支付担保手续。(二十八)营造良好的舆论氛围。大力宣传党和国家鼓励、 ...
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内，依法自主决定企业的发展规划、生产经营计划、收支预算、利润分配、劳动工资计划等重大问题。(二)外商在中国申请批准的专利技术，以及外商投资企业经 规定时限内不再对外商投资企业新增收费项目和提高收费标准。除法律、法规规定外，凡《四川省成都市涉及外商投资企业收费项目明白卡》以外的行政事业性收费，外商投资 ...
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