计划调拨的商品，由供需双方协商定价。 四、关于人事、劳动、工资制度改革 总的原则是：人事、劳动、工资制度的改革，要着眼于克服平均主义的弊端，打破铁饭碗， 、资金、外汇、商品的流通各方面，向广东开放，积极参与广东的对外开放。 在国务院批准广东的报告后，广东要抓紧制定具体实施方案。既要勇于开拓进取，又要 ...
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实行对台经贸合作的优惠政策。(一)台湾商人在福建的直接投资，除按照《国务院关于台湾同胞到经济特区投资的特别优惠办法》(国发＜1983＞57号文件)的规定 新税(费)种，灵活调整地方性税(费)率。 七、关于人事、劳动、工资制度改革人事、劳动、工资制度的改革，要着眼于克服平均主义，打破铁饭碗，建立有利于 ...
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财政部、劳动保障部、国资委牵头）继续深化公务员工资制度改革，建立和完善地区津贴制度。继续深化事业单位收入分配制度改革。（人事部、财政部牵头）加快机关公务用车 委牵头）（三十一）完善“走出去”管理体制。贯彻落实国务院关于鼓励和规范企业对外投资合作的意见，完善“走出去”的管理体制和配套政策措施，建立健全 ...
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工作会议精神，紧扣影响经济社会发展的突出矛盾和问题推进体制创新，把深化改革同贯彻落实科学发展观、加强和改善宏观调控、促进经济平稳较快发展、构建 建立公开供地机制。进一步加强土地市场调控，健全土地收购储备制度。认真贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发(2004)28号)及配套实施办法。 ...
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了市场的活跃、繁荣。但是，由于中国式的商品流通模式正在探索之中，已经进行的改革尚不完善，还存在不少问题。主要是国营商业企业活力不够，“大锅饭”未真正打破 销全权负责。逐步建立适合企业特点的、与经济效益相联系的工资分配办法。认真贯彻执行国务院关于劳动制度改革的规定，对现有职工分期分批进行培训，经过培训仍 ...
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享受定期免税或减税的照顾．少数集体所有制企业缴纳工商税确有困难的，可以按照国务院批转财政部税收管理体制的规定，适当减税或免税．减免税额要用于发展生产， 改革办法可由各省、市、自治区人民政府总结实践经验，作出适当规定．改革工资制度，必须从整顿企业、落实经济责任制、改进经营管理、加强基础工作入手． （21 ...
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，不失时机地加以推进。1.行政管理体制改革。推进行政审批制度改革，减少和规范行政审批。(国务院审改办牵头)深化政府机构改革，优化组织结构，减少行政层级， 形成权责明确的教育管理体制，给学校更多自主权。(教育部牵头)8.医药卫生体制改革。按照政事分开、管办分开、医药分开、营利性与非营利性分开的方向，深化 ...
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。深化农村水电体制改革，研究建立有利于农民受益的农村水电管理体制（水利部、能源局负责）。促进非公有制经济发展。进一步制定完善并落实《国务院关于鼓励支持和引导 。（八）加快社会体制改革。深化收入分配制度改革。择机出台深化收入分配制度改革有关指导意见（发展改革委牵头）。改革国有企业工资总额管理办法，加强对 ...
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事业发展，逐步实现城乡基本公共服务均等化。改善城乡基层组织保障条件。深入推进户籍制度改革，将在城市有稳定职业和住所的农村人口逐步转为城镇居民。支持遵义、 改革试点和建设项目按照规定程序另行报批后实施。（五十三）加强指导协调。国务院有关部门要按照本意见要求和职能分工，结合制定相关专项规划，进一步细化各项 ...
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批准后，可进行一次性的嘉奖，同时报同级劳动部门备案。“一挂”即实行税前列支工资奖金与经济效益挂钩浮动的办法。区县供销社和城区土产杂品公司实行“两保一挂”的 改革企业领导体制和管理体制1、各级供销社管理部门，都要按照《国务院关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》，认真检查对企业放权情况，凡按照中央和市 ...
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