管理的有关规定及安全技术基本知识。建议先由地市级领导小组负责举办县级劳动部门的劳动安全监察干部和县级乡镇企业局专职或兼职的安全生产干部培训班，然后再由县级领导 后报送省级领导小组，最后由省级领导小组将普查情况汇总后分别报送劳动人事部、农牧渔业部和国家工商行政管理局。四、对普查中发现的危及安全的锅炉（如 ...
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施行的《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》的规定，降低劳动务费用的条款，适用于所有外商投资企业。二、过去已支付的住房补贴要不要退还？《国务院关于鼓励外商投资的规定》公布以前，外商投资企业按照国家有关规定已支付的职工房租、基本生活品价格和文化、教育、卫生保健等方面的各项 ...
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企业和事业单位)所属集体企业(不包括已移交地方管理的中央企业所举办集体企业)。(三)企业规模划分集体工业企业，依据国家经济委员会、国家计划委员会、国家统计局、财政部、劳动人事部下发的《大中小型工业企业划分标准》(经企(1988)240号)规定执行。集体商贸及其他非工业企业，暂依据财政部清产核资办公室 ...
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劳动管理，保障企业和职工的合法权益，根据国务院《关于鼓励外商投资的规定》、劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资，保险福利费用的规定》及有关法律 做好劳动保护工作，保证职工在安全、卫生的条件下工作。劳动保护措施所需经费，参照国家对国营企业的有关规定执行。第三十条外商投资企业的职工，应实行每周 ...
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关于扩大茶叶销售问题的一份报告上批示：“群众饮茶点，要放手让个体经营，不要国家去经营，否则你们又背不起。政策一明确，事情可能办得快。”开设小 经营茶馆和茶摊。现将有关问题通知如下： 一、各级商业(供销)、工商行政管理、劳动人事和城乡建设环境保护部门要密切协作，把发动、组织集体经济单位和个体户经营茶馆、 ...
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当家理财就落实在了岗位上，有了实实在在的内容。通过在自己岗位上的创造性劳动，职工的主动性和创造性得到了充分体现，被企业所承认，也得到了社会的尊重 学邯钢要重视加强企业班子建设。各地区、各部门要认真贯彻《中共中央组织部、国家经贸委、人事部印发〈关于加强和改进国有企业领导班子建设的意见〉的通知》(组通字( ...
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和整体利益的关系，正确处理国家利益、集体利益和个人利益三者之间的关系，切实贯彻按劳分配的原则。要通过加强经营管理，提高劳动效率来节约投资，缩短工期， 把包干任务包到班组、包到个人。职工工资实行多劳多得，奖勤罚懒。职工个人超额劳动所得工资收入不封顶，但包干单位不得超过包干工程的人工费用总额。 第二十条 ...
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的经营环境，使它们能够取得较好的经济效益。请国家计委、国家经委、经贸部、财政部、劳动人事部、国家物资局、国家物价局等有关部门，按此报告中所定的原则， ，相互配合，做好工作。对吸收外商直接投资实行中央和地方分级管理制度。列入国家和地方中长期计划和年度计划的项目，按国务院规定的审批权限分级审批。非政府机关 ...
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第一章总则 第一条为了克服基本建设敞口花钱，吃“大锅饭”的弊病，划清建设单位和国家（包括项目主管部门）的关系，调动务方面的积极性，缩短建设工期，保证工程质量 条件。 ４．保生产定员配备。 按设计定员和生产准备进度， 及时申请核发生产人员劳动指标。 ５．保工业项目投料试车所需的原料、燃料供应等。 第十一 ...
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的用人自主权和干部合法的权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和原国家劳动人事部《关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法》，结合我区的实际情况， 流动的，应报自治区人事厅审批。第十条 外商投资企业原则上不得招聘中小学教师和国家、自治区重点建设工程、边远山区的管理人员、专业技术人员。第十一条 ...
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