（１９９４年７月１４日天津市第十二届人民代表大会常务委 员会第九次会议通过 １９９４年７月１４日公布施行） 第一章 总则 第一条 为加强本市外商投资 应当不低于本人工资的３００％。 第七章 劳动争议和法律责任 第三十二条 外商投资企业与职工之间发生劳动争议的，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 ...
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。届时，经申请可再延长3个月。申请人可在企业字号、行业特点、组织形式之间使用“天津”或“天津市”作为行政区划，使用时应加括号。凡注册资本在1000万元 )保障职工合法权益。非公有制企业要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签定规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利 ...
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以下实施意见。一、稳定粮食生产，保护种粮农民利益（一）继续贯彻落实《天津市人民政府关于稳定粮食生产做好粮食市场供应工作的通知》（津政发〔２００４〕４４号 。对企业职工全面实行劳动合同制。内部岗位实行聘任制。坚持按劳分配原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度；职工工资水平， ...
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继续深化改革的意见》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请参照执行。 天津市一九九一年继续深化改革的意见 去年，我市认真贯彻党中央和国务院确定的进一步治理 内部改革。与此同时，在部分大中型骨干企业进行有突破性的改革试验，从企业领导体制、机构设置、劳动工资制度、技术进步机制、经营机制等方面进行改革探索， ...
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用自用资金搞的联合项目，符合行业发展规划，不占用天津市固定资产投资指标的和以技术入股的联合项目，由企业自主确定，报上级主管部门和市政府经济协作办公室备案。 (六 的好坏等不同情况，在经济上要给予优惠待遇。时间在半年以内的，可比本人原工资(包括奖金、津贴，下同)增加一倍到一倍半；连续时间在半年以上的，可 ...
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各区、县人民政府，有关委、局，有关单位： 市人民政府同意市经委等七部门拟订的《天津市企业开展多种经营暂行办法》，现转发给你们，望遵照执行。 天津市 ，年终结余部分由主管局统一掌握，用于解决多种经营企业的临时困难。 六、多种经营企业的劳动工资 （一）多种经营企业以安置富余职工为主，富余职工占全部职工比例 ...
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，职工保留原有身份。第三条租赁形式可采取集体租赁和个人租赁两种。集体租赁的，执行集体企业财务会计制度和税收政策。饮食、服务、修理、服装业的小企业，实行 权在劳动计划外录用合同工、临时工，不受招工指标和地区的限制，也不统计在劳动工资报表之内。租赁合同终止后，录用合同即行解除。第二十条承租人有如下的义务： ...
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，职工保留原有身份。 第三条 租赁形式可采取集体租赁和个人租赁两种。集体租赁的，执行集体企业财务会计制度和税收政策。饮食、服务、修理、服装业的小企业， 在劳动计划外录用合同工、临时工，不受招工指标和地区的限制，也不统计在劳动工资报表之内。租赁合同终止后，录用合同即行解除。 第二十条 承租人有如下的义务 ...
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核算、商品进销计划、财务计划、商品物资管理、质量管理、劳动管理制度完善起来。各新办集体商业企业都要建立民主管理委员会和职工代表会，民主选举领导班子，群众 。为了适应集体经济的特点，多数新办集体商业企业实行基本工资加浮动工资的分配办法。其浮动工资应限制在企业平均标准工资的３０％－５０％以内，平均标准工资 ...
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利用网上直报系统，不断提高监测统计工作水平。 以上请遵照执行。如《报表制度》执行中遇到问题，请及时报我部市场运行调节司。 特此通知。 二OO四 全年内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他工资。20、仓储面积企业用于储存商品的场所或建筑物的 ...
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