办法（试行）》的文件精神，为推动我市市直机关和全额拨款事业单位基本养老保险制度改革，建立适应社会主义市场经济体制的社会养老保险体系，特制定本办法。一、养老保险 、级别工资、基础工资、工龄工资；机关工人的包括岗位工资、技术等级工资、奖金；事业单位工作人员的包括职务（等级、岗位）工资、津贴。省市统一保留的 ...
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高行政管理所人员的工资福利待遇按当地基层税务人员同等对待”，鉴于我区基层税所已实行奖励制度，为鼓励基层工商行政管理所人员的工作积极性，经自治区人民政府批准，从今年十月份起，在基层工商所实行奖励制度。资金来源，由于工商行政部门罚没收入款是交市、县财政的，因此，奖金由市、县财政解决（如无罚没收入， ...
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企业、港澳台商投资企业和外商投资企业在内的各类所有制企业的监测。(二)本制度经国家统计局审查批准。商务部根据国家统计局《部门统计调查项目管理暂行办法》的 在全年内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他工资。20、仓储面积企业用于储存商品的 ...
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。公司总经理及高管人员不得在下属子公司领取报酬。(二)鼓励公司建立重大事项信息披露制度。对下列重大事项发生，应及时予以披露。1.超过10%以上的(含10%)股权发生 等形式。股利分配必须坚持同股同权同利的原则，严禁将工资分配、奖金分配与入股额度挂钩。 五、有步骤地推进改制企业的属地化、社会化管理(一) ...
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、区工商行政管理局：现将贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》的七项配套制度：《福建省工商行政管理机关当场作出行政许可决定暂行办法》、《福建省工商行政 条行政许可过错责任的追究方式：(一)批评教育；(二)责令书面检查；(三)扣发奖金；(四)取消当年评先、评优、授予荣誉称号资格；(五)通报批评；(六)调离 ...
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改制企业加快发展的若干意见为促进我市改制企业进一步转换经营机制，依法规范运作，实现制度创新，加快发展，根据国家有关法规，并结合我市改制企业实际，特提出以下若干意见 工资等形式。股利分配必须坚持同股同权同利的原则，严禁将工资分配、奖金分配与入股额度挂钩。五、有步骤地推进改制企业的属地化、社会化管理（一 ...
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服务的质量，根据国务院国发〔１９８１〕１０号文件精神和市人民政府关于商业部门必须改变奖金单纯与利润挂钩的要求，对市属国营商业企业的奖励、提成工资和计件工资提出如下 企业利润，按国家与企业分成规定处理。市、区公司管理人员的奖金水平也要控制。实行奖励制度的行业，其市、区公司管理人员的人均奖金额，应控制在 ...
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服务的质量，根据国务院国发〔１９８１〕１０号文件精神和市人民政府关于商业部门必须改变奖金单纯与利润挂钩的要求，对市属国营商业企业的奖励、提成工资和计件工资提出如下 企业利润，按国家与企业分成规定处理。市、区公司管理人员的奖金水平也要控制。实行奖励制度的行业，其市、区公司管理人员的人均奖金额，应控制在 ...
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的科技人员，要实行重奖，允许冒尖。科研所的奖金不包括在生产厂的奖金率内。二、改革企业内部分配制度，建立多种形式的企业内部经济责任制。 (七)全面推行 的标准工资)，超额部分按超额多少计发浮动工资。推行浮动工资的企业可以用节余奖金实行浮动升级。 (十)试行各种形式内部承包制。如对整个车间或系列性的大修 ...
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计划。其中加班工资计划下达到主管局，主管局可在企业之间调剂，统一掌握使用。国营企业奖金部分不下达计划，企业可在单位产品工资含量不增加的前提下，在国家、 计征所得税前按实列支。4、实行租赁制的小型全民企业和集体企业，在财务制度和税收方面均按集体所有制企业对待。租赁者依照合同缴纳租赁费后，剩余部分归租赁者 ...
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