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应遵守国家劳动法律、法规的有关规定,维护企业职工的合法权益,就劳动报酬、工作时间、休息休假、安全卫生、职工和未成年工的特殊保护、社会保险等与职工 正常生产经营的采访和未经企业同意的参观;(五)其他没有法律依据或损害企业合法权益的行为。外商投资企业有权决定以下行为:(一)企业认为不必要参加的社团组织; ...
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